立即投递

人事主管（培训）- 机器人

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：上海

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

工作职责:

1. 在每个部门中组织培训需求调查，并根据调查分析结果设计培训与发展计划。

2. 组织培训项目，并处理相关事宜。

3. 负责培训成果评价，评价不同培训方法所得的效果和成绩，从而改进培训方法。

4. 建立培训管理体系和相关制度。

5. 优化改善有关管理培训合同的相关制度。

6. 研究分析培训费用，以计划并控制总体上的培训和发展预算。合理运用培训经费，控制成本在预算之内。

7. 领导交办的其他事务。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源相关专业为佳；

2、5年以上培训相关工作经验；

3、精通人力资源培训流程，能够熟练运用培训管理相关知识和技能；

4、具有较强的语言表达能力和沟通协调能力，具较好的亲和力。

企业简介

上海微创医疗器械（集团）有限公司为中国领先的医疗器械开发商、制造商及营销商，主要专注于治疗血管疾病及病变的微创介入产品。集团于2010年9月于香港联合交易所上市，股份编号：00853。
集团主要供应心血管器械和其他血管器械以及糖尿病器械，主要产品为第二代钴铬合金药物洗脱支架 Firebird 2。集团还供应其他血管支架，用于治疗身体其他部位的血管疾病及失调。集团亦销售极其细小的颅内支架、用于促进脑血管血液流量的灵活支架以及外科手术中使用的覆膜支架。
微创的产品于中国有逾1,100家医院使用，部分产品出口至中国境外的20多个位于亚太地区（不包括中国）、南美及欧洲的国家。
有冠脉药物支架系统、冠脉金属支架系统、颅内动脉支架系统、腹主动脉瘤和胸主动脉瘤等支撑型人造血管支架、球囊（PTCA）扩张导管、导引导管及其相关附件、胰岛素泵、骨科产品、射频消融电生理导管等医疗器械；它们中绝大多数填补国内空白，被认定为上海市高新技术成果转化项目，达国际先进水平，直接与国外产品竞争，已进入中国各大知名医院，并出口日本、欧洲、拉美等国家与地区，具有一定的品牌知名度和市场占有率。

[展开全文] [收缩全文]