人力资源主管
职位描述
岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
企业简介
公司成立于 1980年,以生产珍珠粉为起步,专注于眼科用药及新型递药系统领域。经过几十年经营,现已成为拥有多个专利品种,不同剂型的通过国家 GMP 认证的药品生产厂家。公司位于国家级开发区-苏州新加坡工业园区东区,占地 30 亩,厂房建造全部符合国家 GMP 要求,绿化面积达45%以上。
公司拥有全自动制水设备;珍珠粉深加工设备;滴眼液全自动化生产流水线及固体制剂生产流水线;全套现代化质量检测仪器;配备有完善的质量保证体系。拥有滴眼剂,散剂,片剂,颗粒剂,胶囊剂等剂型。公司中高级职称人员占比例在45%以上。2012年公司被评为国家高新技术企业,年销售滴眼液5000万支。
公司积极关注新产品的研究动态,投入大量人力物力开发具有科技含量高的产品,公司将以每两年上一个新产品来满足广大患者的需要。
企业宗旨:质量是生命 创新是追求
天龙制药一直以来坚持走“科技创新”之路,经过几十年经营,现已成为拥有多个专利品种,不同剂型并通过国家GMP认证的药品生产企业。取得了诸多荣誉和成果:2007年,天龙制药生产的乐珠珍珠明目滴眼液(胶体溶液)成功获得中华人民共和国国家知识产权局授予的发明专利证书,乐珠珍珠明目滴眼液(胶体溶液)成为我国第一个将玻璃酸钠添加于中成药中的产品。2012年公司被评为国家高新技术企业,同年,乐珠珍珠明目滴眼液(胶体溶液)取得高新技术产品认定证书。2014年11月,公司所有剂型通过国家新版GMP认证。
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职位发布日期: 2019-05-16