中支培训管理岗
职位描述
岗位职责:
1、根据业务节奏发展制定培训计划,建立分公司相结合的多维培训体系;
2、在培训计划实施过程中,进行培训评估并做相应调整,提升培训质量,创新培训模式;
3、组织专业培训,确保培训的质量;
4、制定各项培训管理规章制度,做好系统化规范化管理;
5、根据团队需求,做好资源合理配置工作;
6、完成专业课程的授课、传承工作;
职位待遇:
1、以上职位均为公司正式编制,一经正式录用,将签订劳动合同,并提供有市场竞争力的薪酬待遇和福利补贴;
2、薪资结构(标准月薪+月度奖+年终奖+长期服务奖+现金福利);
3、公司提供国家规定的各种福利待遇,包含五项社会保险、公积金、企业年金、劳保费、取暖降温费等;
4、体贴的员工关怀:带薪休假、定期体检、午餐补助、生日礼金、节日礼金和礼品及丰富多彩的工会活动;
5、公司作为福利提供团体医疗保险、团体意外伤害保险和家庭保障等补充保险;
6、公司提供定期专业培训,并在将来提供更多的培训机会。
任职要求:
1. 全日制大学本科及以上学历,金融、保险、经济、师范等相关专业;
2. 掌握培训技能;
3. 2年以上寿险行业培训工作经验优先;
4. 掌握计算机Office操作及OA办公自动化管理;
5. 具备良好的人际沟通和组织协调能力;
6. 口齿清晰,吐字流畅,普通话发音准确。
企业简介
泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司,公司总部设在北京。
2000年11月,泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。 目前,泰康人寿共有20家股东,其中中资股东包括中国外运长航集团有限公司、中国嘉德国际拍卖有限公司、中国交通建设股份有限公司、中信华东(集团)有限公司等国内大中型企业,外资股东包括瑞士丰泰人寿保险公司,新政泰达投资有限公司和日本软库银行集团等著名国际金融企业。
2016年8月,泰康人寿在"2016中国企业500强"中排名第114位。
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职位发布日期: 2019-05-16