泰康参天计划——绩优同业引进(职位编号:005)
职位描述
具体待遇
1.辅导期津贴20000元/月(持续12个月)
2.财补津贴800-5000元/月(持续12个月)
3.训练津贴3000元/月(持续6个月)
以上三种津贴均可同时获得享受
二、 资源丰厚:本部门隶属于银行保险部,每个月可提供30个在银行购买了泰康人寿保险的客户资源,打破同业个险开发缘故的困境,且根据绩效系数发放年终奖,目前基本法规定团队可传承后人
三、 保障全面: 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。
四、 专业培训:终身免费享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训, 公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功。
五、自由的工作时间和高频率的免费旅游:五天工作制,时间有弹性;周一至周五每天上午8点半-10点,其他时间可自行安排。
六、职业规划:如果您组织能力强,业务发展全面,可以选择组织发展路线,打造自己的专业团队。
基本条件要求:
1.大专及学历以上,同业或者非同业均可
2.年龄:26周岁-50周岁;
3.相貌端正,身体健康;
4.无不良嗜好,无违法犯罪记录。
5.热情积极,学习能力强; 有爱心,热爱保险金融行业,具有良好的心理素质及良好的沟通能力和抗压能力。
泰康参天计划:
泰康参天计划是泰康人寿东莞中心支公司面向社会公开招募一批26-50岁的社会精英,通过公司的培养,在未来一年左右的时间成为业务精英。
参天计划将分成三大阶段进行培养。三个阶段达成标准后,将前往国内最好的企业大学之一——泰康商学院参加研修培训。
虽然我们不能确保每个人都能成为管理干部,但公司将为每个人提供一个公平,公正的发展机会和学习平台,即使没有成功,这一年您也能学到很多东西,得到成长。
企业简介
泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司,公司总部设在北京。
2000年11月,泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。 目前,泰康人寿共有20家股东,其中中资股东包括中国外运长航集团有限公司、中国嘉德国际拍卖有限公司、中国交通建设股份有限公司、中信华东(集团)有限公司等国内大中型企业,外资股东包括瑞士丰泰人寿保险公司,新政泰达投资有限公司和日本软库银行集团等著名国际金融企业。
2016年8月,泰康人寿在"2016中国企业500强"中排名第114位。
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职位发布日期: 2019-05-16