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月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：广州

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

【岗位职责】

组织分公司的招聘录用工作，满足分公司各部门的用人需求；与人事局、人才中心、招聘中介机构建立有效联系，搭建招聘关系网络；负责分公司员员工关系管理，保证劳动关系的合规性，具体包括：

1、编制管理：根据总公司下发的编制数，核定分公司各部门的编制数，确保分公司各部门在编制范围内进行招聘录用；

2、招聘管理：依据分公司的人力资源计划和各部门的招聘需求，组织开展招聘活动，满足人员需求，指导与相关外部机构联系，搭建有效的招聘网络，指导中支的招聘工作；

3、干部管理：制定并实施分公司的干部及梯队管理；

4、员工关系管理：负责统筹分公司员工的一档和二档保管整理，办理员工新进、晋升、异动、离职手续；

5、劳动争议的处理：负责处理员工与公司之间的劳动关系争议，参加劳动仲裁，保证劳动关系的合规性和合法性。

【任职要求】

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、保险、行政管理等相关专业；

2、6年及以上工作经验，其中含至少2年管理经验，有保险行业工作经验者优先；

3、恪守职业道德，具有强烈的事业心、责任感，具有奉献精神。

企业简介

泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设在北京。
2000年11月，泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。目前，泰康人寿共有20家股东，其中中资股东包括中国外运长航集团有限公司、中国嘉德国际拍卖有限公司、中国交通建设股份有限公司、中信华东（集团）有限公司等国内大中型企业，外资股东包括瑞士丰泰人寿保险公司，新政泰达投资有限公司和日本软库银行集团等著名国际金融企业。
2016年8月，泰康人寿在"2016中国企业500强"中排名第114位。

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