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薪酬绩效主管

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：广州

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

岗位职责：

1、根据公司战略规划，建立并完善公司绩效和薪酬管理体系，制订相关制度，并完善操作流程；

2、负责公司薪酬核算，根据公司需求输出相关的薪酬报表和工资单，确保薪酬准确、按时发放；

3、负责绩效考核方案的设计和审批，推动各部门绩效管理工作的开展与实施，并跟进绩效结果；

4、人才梯队建设，包括核心人员选拔、培养、考评、晋升、淘汰等策划和推动；

5、制定公司激励提升方案，打造绩效文化，有效激励员工，提升人员胜任力；

6、协助部门制定及完善人力资源制度等工作。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源相关专业；

2、熟悉薪酬绩效管理工具，有一定的数字分析能力，能熟练操作Office办公软件；

3、优秀的沟通能力，思维清晰、对数字敏感、细心，责任感强、保密意识和工作原则性强。

企业简介

广州泉能药业有限公司成立于2003年10月，成立至今一直专注于代理国内外专业专科优秀安全的品牌药品，是一家专业代理的优秀知名品牌医药企业。
　　泉能药业立足于广东省并逐步辐射全国，目前代理了50多个品种100多个品规，产品结构主要为专利原研、单独定价等独家产品，形成了覆盖全国重点医药市场的专业强势充满竞争力的销售网络。近百人的全职专业的医药招商团队，80%以上为医学药学专业本科以上学历，仅在广东省各地级市就已设立了20多个办事处，覆盖全广东省行政区划共161个县、县级市、区以及镇，精细化服务和合作终端客户达300多家公司，公司产品覆盖绝大部分的医疗机构和基层社，年销售额近10个亿左右，是广东省销售排名前列的品牌代理公司，其中抗生素产品销售在广东省全省排名第一。
　　公司重视人才，多渠道大力引进优秀人才，提供具有竞争力的薪酬福利体系，专注于打造一支精专强的优秀招商代理团队，无往而不胜。赢才赢天下，公司秉承诚信务实的经营理念和执着专注的企业精神，立争将泉能药业打造成为中国最具竞争力的，最专业的，最优秀的医药代理品牌公司。
　　公司目前处于快速发展轨道，正在全力拓展全国市场布局，诚邀各界英才加盟，共创伟业。
　　联系电话：020-87339286、38873515

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