人力资源主管招聘_广州康盛生物科技有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：广州

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

岗位职责：

1、建立和完善人力资源各项制度、规范和流程建立，并组织实施和监督执行。

2、协助部门负责人完成人员的招聘、培训工作，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要，确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求。

3、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。

4、负责劳动合同的签定与管理、负责劳动用工备案、员工档案管理等劳动关系管理工作，有效避免劳动争议和纠纷，建立和谐解决劳动关系。

5、负责部门体系文件修订、执行和落实。

6、完成上级领导交代的其他工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，人力资源或医药相关专业优先考虑。

2、同等岗位2年以上工作经验优先考虑。

3、性格开朗大方，有强烈的责任心，做事认真踏实，条理清晰，学习能力强。

4、在绩效考核、培训、招聘等至少两个模块建设方面有实际操作的成功经验，了解熟悉国家各项劳动、人事法规政策。

5、善于公文写作，文字功底较好；熟练运用 office等办公软件。

企业简介

广州康盛生物科技有限公司是归国留学人员创办的集研究开发、生产与市场销售为一体的生物医药高科技企业，广东省十佳归国留学人员创业企业。公司二00一年四月成立于广州经济技术开发区留学人员创业园，二00六年三月迁入广州高新技术产业开发区科学城。

公司目前主要专注于血液透析和血液净化技术与产品的研究开发、生产和市场销售，通过全体员工的艰苦创业、勤奋努力，在短短几年内，康盛已发展成为国内血液透析和血液净化领域的知名企业。公司坚持自主创新，走“产、学、研”相结合的道路，与国内外高等院校、科研机构和相关企业合作，致力于血液透析高端产品的研究开发。公司自主开发的血液透析干粉系列产品，在性能及质量方面已达到和超过欧美同类产品的标准,目前国内的市场占有率名列前茅。血液透析联机B粉，二00三年投产后，打破了长期以来国外该产品垄断中国市场的局面。医用电动椅的投产为血液透析患者提供了更舒适的治疗条件。到目前为止公司已获得发明专利和新型实用专利多项，已申请的专利达十多项。挑战尖端科技，开发出更多更好的血液净化及相关领域的技术及产品，为广大患者带来福音，是康盛公司努力的方向。

公司投资三千多万元，在广州高新技术产业开发区科学城建立了现代化厂房、实验室和办公室共一万平方米，并于二00六年三月投入使用。目前已具备十万级洁净车间一千多平方米，全自动血液透析干粉、血液透析联机B粉和血液透析浓缩液生产线等，年产值可达一亿元；新装备实验室一千多平方米，实验设备价值近千万元，为新产品研究开发提供了有利条件。为确保公司持续快速发展，公司又在广州高新技术产业开发区科学城购置了二期用地，计划建车间和研发中心五万平方米。

精英团队是康盛发展的基础，公司80％员工具有大专以上学历，硕士学位/中级职称以上专业技术人员和管理人员占公司员工总数40％以上，高级技术和管理人员中，具有博士学位/高级职称的占三分之二。

市场为核心，公司目前已有人数为公司总人数45％的市场销售队伍，分布在全国主要省市。在不断完善国内市场销售网络的同时，我们正在致力于进军国际市场，开拓更广泛的市场空间。

公司秉承“诚信质量创品牌”的理念，发扬艰苦创业、拼搏奋进的精神，进一步加强精英团队及企业文化的建设，不断完善企业管理体系，通过广泛合作，积极拓展，不断创新，将康盛打造成为该领域国际知名企业。

【推荐企业信息】

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人力资源主管

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广州康盛生物科技有限公司

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