
地区经理(山西临汾长治)(006285)(职位编号:006285)

职位描述
岗位职责:
1、带领团队达成业绩指标(指标包括达成率,增长率、开发情况和政府事务的目标);
2、带头主动负责和各部门协作;
3、过程管理方面,每月按时完善公司要求的过程管理信息;
4、团队管理方面,梳理团队人员信息,将人员实行2:7:1正态分布,合理界定区域内部核心人员,并且予以保留,稳定团队,将离职率控制在低于行业内平均水平;
5、对新员工进行带教辅导,合理划分区域板块,使新员工更快的融入团队;
6、对团队的费用合理规划,并且控制预算,合理使用;
任职资格:
1、医药相关专业,本科学历;
2、5年以上医药销售经验,其中3年左右销售管理工作经验;
3、过往的销售业绩良好;
4、认可公司核心价值观,并且坚决执行;
5、有一定的影响力,能够带领团队达成业绩目标;
6、市场敏锐度良好,需要准确的判断出市场增长点,并且执行;
7、有一定的专业化推广能力和承压能力;
企业简介
先声药业成立于1995年3月28日,至今,已发展成为集生产、研发、销售为一体,拥有6家通过GMP认证的现代化药品生产企业,2家全国性的药品营销企业、1家药物研究院,拥有员工近3000人的新型药业集团。2005年,联想控股公司下属的弘毅投资出资2.1亿元,持有先声药业31%的股份。2007年4月20日,先声药业成功登陆纽约证券交易所,募集资金2.61亿美元,股票代码SCR,成为中国内地第1家在纽交所上市的化学生物药公司。
2007年,先声药业实现销售收入13.89亿元,上缴国家税收2.01亿元,实现净利润3.01亿元。从2002年到2007年,先声药业的年销售额、年净利润复合增长率分别是35.6%和106.6%,远远高于行业平均水平,也强于众多A股上市的医药公司。先声药业正成为在快速增长的中国市场上领先的品牌非专利药生产商和供应商。
未来,先声药业的目标是成为中国创新药物的领先者,通过持续加强的创新药物开发及高度聚焦的专业营销为医生和患者提供更有效的治疗手段,以持续创新来维护人类的健康尊严。
对人才的渴望与尊重贯穿于先声药业发展的每一个历程,充满激情的人才队伍,才是先声药业真正的核心竞争力。我们期盼有梦想和远大抱负,不甘平庸的您与我们携手同行!!
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职位发布日期: 2019-05-22