人事专员
职位描述
岗位职责
1、制定人力资源管理的各项规章制度,并落实、监督及管理;
2、完善公司招聘体系及流程,以及招聘渠道的拓展维护和招聘信息的发布,简历的筛选和面试的组织、执行;
3、完善部门和岗位职责说明书;
4、负责公司培训体系建设及管理,根据计划,组织实施员工培训,并进行培训效果的评估,完成年度培训计划;
5、负责员工入、离职、升迁调动等手续办理;
6、负责员工档案建立、完善及管理;
7、负责员工社保、公积金、团体意外险参保及管理;
8、负责员工福利(体检)管理;
9、负责员工考勤核算;
10、负责员工绩效考核管理;
12、负责建立沟通渠道,听取员工合理化建议,用专业的方式解决员工问题;
13、其他人力资源相关工作;
任职资格
1、大专及以上学历,人力资源、企业管理、行政类相关专业;
2、三年以上人事行政相关工作经验;
3、熟悉人事六大模块,有实际操作经验;
4、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识,执行力强,具有较强的抗压能力。
福利待遇:
1、每周5天工作制,7.5小时/天;
2、良好的晋升空间及发展前景;
3、提供岗前培训、职业技能培训等;
4、入职购买五险一金、商业保险;
5、享有全勤奖、年底奖金、年度体检;
6、每逢端午节、中秋节等节日发放节日礼品,每月为当月生日的员工准备生日礼物;
7、不定期下午茶、举办员工活动,如聚餐、旅游等。
企业简介
公司简介
深圳市美格尔医疗设备股份有限公司是一家专业致力于医用悬挂系统的研究、开发、生产的高科技企业,总部坐落在环境优美,配套设施齐全的深圳科技园,是国内从事医用悬挂系统研发生产的极具实力的企业之一。
努力成为“医用悬挂系统的专家”是我们的目标,“诚信、合作、专注、创新”是美格尔经营文化的核心内容,”科技造福人类“是我们的使命。
美格尔在公司建设与管理方面投入了巨大的人力、物力,美格尔始终坚持严格管理,并按照国际化标志的要求制造产品,建立一套完整且严谨的管理制度和规范的生产流程及质量保障体系,通过产、学、研的合作,通过和国外厂商经、技、贸的合作,设计出外观精美、技术性能稳定的产品,深受广大用户好评。
良好的售前技术和售后技术服务,让用户在使用我们产品时更放心。
我公司一直致力于健康事业,用健康来创造辉煌。公司坚持用企业文化提升企业核心竞争力,使企业在发展中树立良好的社会形象和市场竞争力。
企业愿景
成为守护人类健康的核心力量
企业使命
普及高端科技,让更多人分享优质生命关怀
员工福利
1、公司有完善的培训体系,开设专业的培训提高员工的知识与技能。
2、公司实行每天工作7.5小时,每周工作5天工作制。
3、员工可以享受婚假、产假、陪产假、丧假等的其他有薪假期。
4、公司为员工购买五险一金。
5、公司根据岗位不同,提供话费、交通等补贴。
6、公司提供相关节假日过节费。
公司网址:http://szmaygreen.com/
职位发布企业
深圳市美格尔医疗设备股份有限公司
企业性质:民营企业
企业规模:50-99人
成立年份:2013
企业网址:www.maygreen.com.cn/
企业地址:南山区松坪山新西路兰光科技大厦B-802
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职位发布日期: 2019-05-23