人力资源经理招聘_方恩医药最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：上海

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

1、负责明确公司人力资源目标及总体方案，制定人力资源发展战略。

2、负责制定公司人力资源管理方针、政策和制度。

3、负责组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施。

4、对公司内部人力资源管理协调与通道畅通服务并承担行政职责。

5、负责编制人员招聘计划，参与中基层以下人员的面试甄选及配置工作。提供高层管理人员招聘渠道。

6、负责协调和指导公司人才招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系工作，确保人力资源合理使用。

7、负责制定计划和审核人力资源管理成本。

8、负责及时处理公司管理过程中人力资源重大问题。

9、上级交办其他事项。

任职要求：

1、本科及以上学历。

2、人力资源工作经验10年以上，同岗位工作经验5年以上。

3、能够熟悉掌握国家的法律法规及有行政管理规定，精通本专业理论知识，熟悉办公软件。

4、有招聘规划、薪酬绩效、员工关系实际事务工作处理经验，能够独立处理各项工作。

5、懂现代化人力资源管理模式，减少公司成本压力，给公司培养可独当一面的人才。

企业简介

方恩医药成立于2007年，是在科技部、卫生部、商务部及药监局的共同支持下，建立起的一个能够提供全方位与国际标准接轨的临床开发服务的CRO（合同研究组织）公司。2016年10月13日完成了对iMEDGlobal公司的完全并购，并购后，方恩公司的员工总数超过1200人，分支机构分布在美国、英国、菲律宾、印度、中国大陆、韩国、日本、台湾和亚美尼亚等19个国家或地区。在中国，有超过250位临床试验运营人员分布在全国36个城市，可以为中国药企及在中国和亚洲从事临床研究的跨国客户提供全方位的符合ICH-GCP的临床研究服务，大致包含：临床监查、项目管理、注册服务、医学事务、医学翻译、SMO、数据管理、生物统计、安全性评价等。
公司设有临床监查部,CO项目管理部,质控部,CO培训部,临床协调部,SMO项目管理部,SMO培训部,统计部,编程部,数据部,SDM 项目管理部,药物安全监测部,注册部,医学事务部,翻译部,业务质保部,商务部,合同部,国际事业部,市场部,行政部,财务部,人力资源部,信息部,内审及质量管理部等部门。各部门负责人均具有丰富跨国性临床试验经验及专业知识，在世界著名的CRO及制药企业组织完成过多项新药开发任务。
相信丰富的临床经验、对合作需求的敏锐触觉、顺应合作伙伴需求及对细节的专注性将成为方恩成功发展的基石。
公司官网：http://www.fountain‐med.com

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人力资源经理

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