大商业拓展总监-微医门户招聘_微医集团最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：杭州

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

岗位职责：

1、全面负责门户商业化孵化业务的拓展，确保所有业务拓展行为均符合公司整体发展战略；

2、实现既定的拓展任务，并提升客户引流与转化，与国内外客户建立起深度关系并满足客户需求。

3.进行市场分析，机会鉴别，竞争对手分析，明确内部产品定位与业务发展方向的匹配，建立创新的业务发展及合作模式，不断提升业务拓展的效率及投入产出比；

4.负责业务拓展包括挖掘潜在业务、拓展营销渠道及线上线下的合作方；开发与促进企业客户合作，通过商业谈判促成交易转化；

5.基于对潜在客户的洞察和了解，提出精准而富于创造性的商业策略，从而持续提高vu，助力公司业务发展；

任职要求：

1、本科以上学历，8年以上相关行业商务拓展经验，具有一定的行业资源；有良好的运营商合作关系；

2、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；

3、具备优秀的人际沟通协调能力；

4、熟练使用Office办公软件，特别是PPT等商务必备工具的使用；优良的方案演示能力和撰写能力；

5、有医疗行业资源或从业经验者优先考虑；

6、有团队合作精神和高度的责任感，思维敏捷，能够承受较大的工作压力。

企业简介

微医简介
微医是国家卫生计生委批准的全国就医指导和健康咨询平台，为中国上亿用户提供预约挂号、在线问诊、远程会诊、电子处方、药品配送等互联网健康医疗服务。
微医目前在“医、药、险”全产业链布局，主营业务涵盖互联网医院、健康消费、健康金融、会员服务和家庭医生等领域。截止2016年12月，微医已经与全国29个省份、2400多家重点医院的信息系统实现连接，拥有超过1.5亿的实名注册用户和26万名重点医院专家，累计服务患者人次超过9.1亿，为国人节省7200万个工作日。

发展历程
2010微医从上海起步，专注院内就医流程优化，为用户提供预约挂号、诊间支付等便捷就医服务。
2015微医提出开创性的“团队医疗”概念，通过组建专家团队加强同学科大专家与基层医生的协作，均衡医疗资源配置。
2016微医专注于构建“责任医疗组织”（微医ACO），通过整合线上线下医疗、医药、保险和金融优质资源，为会员提供管理型健康医疗服务，帮助会员从被动的“疾病治疗”转向主动的“健康管理”，乐享健康人生。

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大商业拓展总监-微医门户

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