测试开发专家-商业中心(J10322)招聘_微医集团最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：杭州

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

工作职责:

1. 能够设计适合业务的测试工具&平台，提高组织效率；

2. 能够推进单元测试、接口测试、回归测试等各专项测试执行。

3. 研究测试新技术，并运用于项目中，提高测试质量和效率；

4. 指导引领新人，在技术上，提高团队测试和技术水平；

任职资格:

1. 本科或者本科以上学历，计算机相关专业毕业。

2. 5年以上测试开发经验，具有独立开发测试工具经验，有带领团队经验者优先；

3. 精通主流的web/app/后端等自动化测试框架和工具，了解各框架和工具的实现细节；

4. 精通基本的数据结构和算法，至少熟悉或精通C/C++、Java、PHP和python 4门语言中的一种；

5. 熟悉Java测试环境搭建环境，熟悉Docker容器化部署。

6. 熟悉MySQL等常见关系型数据库，有Redis/Hbase/Mango等NoSQL使用经验优先；

7. 熟悉计算机通信相关知识，熟悉linux系统，掌握常用命令，具备shell脚本开发能力；

8. 精通弱网络、性能、压力、安全、兼容性和SDK等专项测试的其中一种或者多种；

企业简介

微医简介
微医是国家卫生计生委批准的全国就医指导和健康咨询平台，为中国上亿用户提供预约挂号、在线问诊、远程会诊、电子处方、药品配送等互联网健康医疗服务。
微医目前在“医、药、险”全产业链布局，主营业务涵盖互联网医院、健康消费、健康金融、会员服务和家庭医生等领域。截止2016年12月，微医已经与全国29个省份、2400多家重点医院的信息系统实现连接，拥有超过1.5亿的实名注册用户和26万名重点医院专家，累计服务患者人次超过9.1亿，为国人节省7200万个工作日。

发展历程
2010微医从上海起步，专注院内就医流程优化，为用户提供预约挂号、诊间支付等便捷就医服务。
2015微医提出开创性的“团队医疗”概念，通过组建专家团队加强同学科大专家与基层医生的协作，均衡医疗资源配置。
2016微医专注于构建“责任医疗组织”（微医ACO），通过整合线上线下医疗、医药、保险和金融优质资源，为会员提供管理型健康医疗服务，帮助会员从被动的“疾病治疗”转向主动的“健康管理”，乐享健康人生。

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