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月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：杭州

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

工作职责:

1. 负责组织制定测试方案与测试标准；

2. 负责测试流程的完善和改进，推进项目的顺利进行；

3. 管理团队测试任务，分配任务，跟踪任务进度，做好时间和人员把控，掌控风险，保障项目顺利上线；

4. 建立知识获取的分享体系和流程，有效推动跨团队知识分享；

5. 及时解决团队中遇到的各种问题，对于技术难点能给出有效的解决方案；

6. 严格把控产品质量标准，及时发现并有效解决影响测试质量的各种风险因素，保证产品上线或升级后不出现影响客户使用等重大问题；

7. 定期开展内部业务培训工作，提高测试部门的业务知识水平；

8. 制定及完善测试部门绩效考核办法。

任职资格:

1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业，五年以上软件测试工作经验；

2. 熟悉软件测试方法，有性能测试、自动化测试、安全性测试等测试经验者优先；

3. 熟悉或精通C/C++、Java、PHP和python 4门语言中的一种或多种

4. 熟悉MySQL等常见关系型数据库，有Redis/Hbase/Mango等NoSQL使用经验优先；

5. 熟练掌握市场上常见的测试工具、缺陷管理工具等工具；

6. 具备广泛的技术视野和较强的技术前瞻性，了解测试技术的发展，在某一测试领域比如性能、安全、自动化或者数据测试等具备优秀的专业技能；

7. 具备优秀的人际关系处理能力及团队管理经验。

企业简介

微医简介
微医是国家卫生计生委批准的全国就医指导和健康咨询平台，为中国上亿用户提供预约挂号、在线问诊、远程会诊、电子处方、药品配送等互联网健康医疗服务。
微医目前在“医、药、险”全产业链布局，主营业务涵盖互联网医院、健康消费、健康金融、会员服务和家庭医生等领域。截止2016年12月，微医已经与全国29个省份、2400多家重点医院的信息系统实现连接，拥有超过1.5亿的实名注册用户和26万名重点医院专家，累计服务患者人次超过9.1亿，为国人节省7200万个工作日。

发展历程
2010微医从上海起步，专注院内就医流程优化，为用户提供预约挂号、诊间支付等便捷就医服务。
2015微医提出开创性的“团队医疗”概念，通过组建专家团队加强同学科大专家与基层医生的协作，均衡医疗资源配置。
2016微医专注于构建“责任医疗组织”（微医ACO），通过整合线上线下医疗、医药、保险和金融优质资源，为会员提供管理型健康医疗服务，帮助会员从被动的“疾病治疗”转向主动的“健康管理”，乐享健康人生。

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