医保拓展经理-健康金融14招聘_微医集团最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：北京

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

岗位职责：

1、负责微医与各省市医保局业务关系的建立及维护，结合微医互联网+健康医疗行业特色及能力，为医保局等政府部门提供服务、协助创新改革；

2、负责互联网+健康医疗、医保移动支付等业务的应用探索及推广工作；

3、积极拓展政府和行业资源，维护客户关系，完成指定的拓展任务；

4、与拓展客户进行产品、技术、应用方向等交流，挖掘潜在的客户需求；

5、协同其他部门做好市场调研和可行性分析，并参与制定解决方案；

6、负责宣讲和推介公司的平台和方案，参与客户的投标和相关咨询；

7、完成公司交办的与运营商务拓展、大数据行业应用等相关的其它工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，3年以上互联网/IT行业商务经验；

2、具备对客户需求和行业重点的深度洞察能力，善于与政府官员、企业高管进行有效沟通，熟悉掌握商务技巧、谈判技巧、商务知识（招投标、合同、财务等）和商务礼仪；

3、具有重点城市的客户关系，有智慧城市、数据中心、医疗健康、金融、政府行业或大型集团企业销售背景及软件销售经验者优先；

4、个性开朗、逻辑思维能力强、沟通能力优秀、有团队合作精神、能承受较大工作压力，可以适应经常出差。

企业简介

微医简介
微医是国家卫生计生委批准的全国就医指导和健康咨询平台，为中国上亿用户提供预约挂号、在线问诊、远程会诊、电子处方、药品配送等互联网健康医疗服务。
微医目前在“医、药、险”全产业链布局，主营业务涵盖互联网医院、健康消费、健康金融、会员服务和家庭医生等领域。截止2016年12月，微医已经与全国29个省份、2400多家重点医院的信息系统实现连接，拥有超过1.5亿的实名注册用户和26万名重点医院专家，累计服务患者人次超过9.1亿，为国人节省7200万个工作日。

发展历程
2010微医从上海起步，专注院内就医流程优化，为用户提供预约挂号、诊间支付等便捷就医服务。
2015微医提出开创性的“团队医疗”概念，通过组建专家团队加强同学科大专家与基层医生的协作，均衡医疗资源配置。
2016微医专注于构建“责任医疗组织”（微医ACO），通过整合线上线下医疗、医药、保险和金融优质资源，为会员提供管理型健康医疗服务，帮助会员从被动的“疾病治疗”转向主动的“健康管理”，乐享健康人生。

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医保拓展经理-健康金融14

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