学习与发展专员
职位描述
工作职责:
1、协助制定并完善培训管理制度和流程;
2、根据集团发展规划及公司实际情况,制定地区人才培养规划;
3、根据集团发展规划及实际培训需求,制定地区培训实施方案;
4、根据培训规划或方案编制培训费用预算,并监控预算执行情况;
5、根据培训方案实施培训活动,并监控培训实施过程;
6、根据培训方案,设计并实施一、二级培训效果评估,并撰写日常培训总结;
任职要求:
1、本科学历及以上,人力资源管理或管理相关专业优先;
2、2-5年大中型企业培训相关工作经验;
3、熟悉人力资源管理六大模块基础知识,擅长培训管理,熟练掌握培训规划、培训成本预算、培训实施、培训评估等操作;
4、擅长沟通,集团能力强,熟练掌握office办公软件;
特别声明:顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家!”
企业简介
顺丰集团医药事业部,利用顺丰航空、陆运、仓储等资源优势,整合顺丰现有网点及末端配送资源,以网络资源、过程可视、标准运作、质量体系为医药行业客户提供专业的端到端供应链解决方案。
顺丰医药以科技、质量、数字为发展核心,致力于成为中国最有价值和最有影响力的医药健康供应链服务提供商。
职位发布企业
北京顺丰速运有限公司
企业性质:民营企业
企业规模:10000人以上
成立年份:2004
企业网址:http://www.sf-express.com/cn/sc/
企业地址:北京市通州区通州物流基地融商3路E02
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职位发布日期: 2019-05-24