招聘经理
职位描述
岗位职责:
1、实施招聘笔试、面试,参与招聘工具开发,确保招聘质量的有效达成;
2、关注招聘后续工作,定期分析招聘效果,并提出招聘质量改善方案;
3、收集人才信息,建立完善的人才资料库,形成报告,定期分析、评估招聘效果;
4、甄别、选择、建立和维护招聘渠道,确保招聘满足率的有效达成;
5、不断开拓和优化招聘渠道,协助完成上级领导交办的各项工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业,具有较强的执行能力、沟通能力和人际关系处理能力;
2、3-5年大型企业招聘工作经验,具备较强的谈判能力,掌握工作分析技能、招聘渠道开拓及面试等技巧;
3、工作积极主动,并能承受一定的工作压力。
福利待遇:
1、公司与员工签署正式劳动合同,提供完善的社会保险(五险一金);
2、公司提供餐补+带薪年假+社会保险+年终奖;
3、公司提供免费员工生日及各种节日慰问品;
4、法定节假日上班安排调休或支付法定加班工资;
5、公司提供各种法定假期;
6、公司提供各种专业的业务培训;
7、公司提供丰富多彩的员工活动。
工作时间:周一至周五 8:30-17:30
特别声明:顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。 “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家!”
企业简介
顺丰集团医药事业部,利用顺丰航空、陆运、仓储等资源优势,整合顺丰现有网点及末端配送资源,以网络资源、过程可视、标准运作、质量体系为医药行业客户提供专业的端到端供应链解决方案。
顺丰医药以科技、质量、数字为发展核心,致力于成为中国最有价值和最有影响力的医药健康供应链服务提供商。
职位发布企业
北京顺丰速运有限公司
企业性质:民营企业
企业规模:10000人以上
成立年份:2004
企业网址:http://www.sf-express.com/cn/sc/
企业地址:北京市通州区通州物流基地融商3路E02
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职位发布日期: 2019-05-24