人力资源部实习生(J10705)
职位描述
工作职责:
1、协助核对在职员工信息,完善员工基础数据库;
2、协助进行员工学历认证,保证员工学历信息的准确性;
3、协助负责管理人力资源相关文件,保证文件及时更新;
4、协助整理每月晋升激励计划人员信息,完成员工晋升材料归档;
5、协助推行公司各类规章制度的实施;
6、协助执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;
7、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格:
1、本科或硕士研究生在读,2019年毕业,专业不限;
2、一周至少到岗3天;
3、具有清晰地沟通表达能力,接受力和执行力,做事认真有条理;
4、熟练使用办公软件,完成各种word, excel的制作和编辑。
企业简介
MedKey是为国内外医药企业提供高质量专业服务的合同研究组织(CRO),国内领先的医药研发服务外包承接机构。公司专注在药品、医疗器械、生物制品、传统中医药等领域,为客户提供专业化的技术解决方案。
MedKey业务范围包括医药和医疗器械产品临床试验的组织和运作管理,各种类型临床试验项目的策划和筹备、基地筛选、临床监查、药物管理、数据管理和生物统计、GCP/CRA培训等。公司承接药品I-IV期临床试验,医疗器械临床试用和临床验证试验,以及药品和医疗器械产品的注册咨询,医药市场研究服务等;
公司拥有资深的专业研究团队,具有国际化、标准化的业务运作流程和科学严谨的质量保证体系,谙熟国际多中心临床试验和国内各种类型临床试验项目的运作和管理,专业进取的研究团队以及科学高效的项目管理,网络化的专家信息资源,确保我们为客户提供高质量的专业服务。
公司的合作客户包括知名跨国制药公司和医疗器械企业、国内研发型制药企业、医药科研院所以及专业学术团体等。
公司总部位于上海,在北京、广州、成都设有办事处,业务执行领域覆盖华东、华北、华西、华南、华中、东北、西北等全国多个中心城市和区域;在欧洲设有联络处。
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职位发布日期: 2019-05-24