培训经理(J12246)
职位描述
工作职责:
1、 根据公司战略方向和业务发展需要,分析各层级系统性培训需求,进行培训需求调研、 培训方案制定,绘制公司培训地图,实施和评估各类培训项目;
2、 开发及讲授部分领导力和软技能培训课程,并针对课程评估结果进行迭代;
3、 评估内外部培训讲师资源、建立内外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
4、 编制、完善公司的人才发展计划并组织实施各类项目;
5、 落地集团及公司级企业文化项目,结合集团愿景、使命、价值观,梳理公司企业文化内涵并落地。
6、 建立并维护内外部沟通渠道,包括且不仅限于官微、内部邮件、内刊等,宣导正能量文化;
7、 策划与实施各类企业文化活动,有效提升员工归属感与敬业度。
8、 负责公司官方微信公众号管理和人力资源相关微文的撰写、审核和排版。
任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历,至少5年以上人才发展与企业文化相关领域工作经验;
2、熟悉各类人才发展与培训专业方法与工具模型,并能结合实际落地;
3、具备良好的文字功底、活动方案策划能力,具有较强的沟通协调能力以及总结提炼文字能力,行动力、执行力、组织协调能力;
4、具备高度的自驱力,主动积极,责任心强,认同公司文化和价值观。
企业简介
MedKey是为国内外医药企业提供高质量专业服务的合同研究组织(CRO),国内领先的医药研发服务外包承接机构。公司专注在药品、医疗器械、生物制品、传统中医药等领域,为客户提供专业化的技术解决方案。
MedKey业务范围包括医药和医疗器械产品临床试验的组织和运作管理,各种类型临床试验项目的策划和筹备、基地筛选、临床监查、药物管理、数据管理和生物统计、GCP/CRA培训等。公司承接药品I-IV期临床试验,医疗器械临床试用和临床验证试验,以及药品和医疗器械产品的注册咨询,医药市场研究服务等;
公司拥有资深的专业研究团队,具有国际化、标准化的业务运作流程和科学严谨的质量保证体系,谙熟国际多中心临床试验和国内各种类型临床试验项目的运作和管理,专业进取的研究团队以及科学高效的项目管理,网络化的专家信息资源,确保我们为客户提供高质量的专业服务。
公司的合作客户包括知名跨国制药公司和医疗器械企业、国内研发型制药企业、医药科研院所以及专业学术团体等。
公司总部位于上海,在北京、广州、成都设有办事处,业务执行领域覆盖华东、华北、华西、华南、华中、东北、西北等全国多个中心城市和区域;在欧洲设有联络处。
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职位发布日期: 2019-05-24