质量部主管招聘_北京康辰药业股份有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：菏泽

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

岗位职责：
1、质量体系管理；
2、文件体系管理；
3、验证管理；
4、检验及过程管理；
5、质量方法研究及质量异常处理；
6、药监系统相关工作。
任职资格：
1、有药学或相关专业本科以上学历（或中级专业技术职称或执业药师资格）；
2、八年以上从事药品生产和质量管理的实践经验，其中至少三年的药品质量管理经验。

企业简介

康辰医药创立于1999年。秉承“用生命科学呵护人类健康”的核心使命和“团结、敬业、精干、高效”的核心价值观，顺应中国医药行业发展与变革的方向，植根中关村科技、现代、创新的土壤，以全新的战略、独具的思路、稳健地运筹，现已完成了首期的优势资源培育，发展成为在产品创新、市场营销、企业文化等方面有拥有核心竞争力的全国性医药专业公司。
康辰医药注重创新研发，目前独家拥有国家一类新药，在中国制药企业中罕有，苏灵开创了四项全球第一。在中国医药行业处于领先水平。
康辰医药注重营销创新，在中国医药产业首创联盟营销模式并实践成功，在手术止血、骨质疏松等细分市场取得了卓越的业绩表现，为康辰医药持续、稳健的发展，提供了强有力的支撑。联盟模式成为中国医药行业的标杆性案例，被多家企业学习和效仿。多年独具优势的北京生物制品专业化营销，更为企业的高速运转发挥了强劲的润滑作用。
康辰医药注重质量信誉，依托2个通过GMP认证的化药、中药现代化生产基地，苏灵第二条生产线是第一家通过北京市新版GMP认证，康辰创新药物行销全国，产品品质备受信赖，康辰品牌信誉卓著。
康辰医药经过十几年探索进行梳理总结，在中国第一家形成了自身特有的康辰企业文化体系，形成了“信仰文化、企业战略、执行文化”，使文化可以实操、可以实践，并通过“塑行业一流模式，塑行业一流人才”的双一流工程促动康辰人才职业价值的提升。
康辰医药具有全新的经营理念、独特的企业文化、成功的公益事业实践，优秀人才的聚合成就了高效的管理团队，科学管理体系和现代化电子管理系统的应用更为康辰医药的迅速发展发挥了不可或缺的作用，提供了可靠的软硬件保障。
目前，康辰医药已经进入高速成长期。在独特的企业文化体系引领下，在“以研发创新为先导，以联盟营销为驱动，以质量信誉为保障”的运行体系推动下，康辰医药正在向着“做科技型、现代化、品牌化的高新医药企业”的战略目标稳步迈进。
康辰医药成员企业包括：
医药研发：北京康辰新医药研究所、北京方策方程医药科技有限公司；
医药工业：北京康辰药业有限公司、辽宁康辰药业有限公司；
医药商业：国药控股北京康辰生物医药有限公司。

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质量部主管

职位描述

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北京康辰药业股份有限公司

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