绩效经理 (MJ000101)招聘_安徽华米信息科技有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：合肥

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

职位描述：

1、根据公司发展战略及业务模式，完善绩效考核体系，并梳理、优化绩效相关制度与工作流程；

2、负责具体组织及实施绩效管理流程，跟进各个环节的落实，并从中不断帮助部门进行绩效改进；

3.、熟悉相关劳动法律法规，分析潜在的劳动用工风险，及时解决问题规避风险，处理和维护员工之间的劳动关系（争议、咨询、纠纷），具备一定的员工关系管理规划能力；

4、推动并协助完成EHR系统的设计及落地，跟踪实际运转过程中出现的问题、需求，并进行总结、分析，制定并实施解决；

5、协助上级完成其他工作。

任职要求：

1、人力资源管理及相关专业本科以上学历；

2、具备5年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验，有公司级绩效项目、劳动争议及集体事件处理经验及EHR系统经验者优先。.

3、思维开阔、灵活，对新生事务敏感，有创造性，学习能力强

4、具有高度的工作热情及责任感、良好的执行能力及人际关系处理能力；

企业简介

华米科技创立于2014年1月，是小米生态链企业，致力于将人类真实的情感及活动无感地连入互联网世界。

2016年销售额超过15亿元人民币，成为市场占有率中国第一、全球第二的智能可穿戴及互联网服务提供商，拥有中国最大、最精准的人类运动及睡眠数据库。

主要产品包括小米手环、小米体重秤、小米体脂秤、AMAZFIT智能运动手表和AMAZFIT时尚手环，共9次获得德国iF、德国Red Dot、中国设计红星奖金奖等全球顶级工业设计大奖。华米科技研发的小米运动App及运动健康云平台为全球数千万用户提供互联网服务。

华米科技开设了中国北京、合肥、深圳及美国硅谷四地子公司，核心团队由全球各地的资深技术工程师、顶级工业设计师及产品专家组成。

曾获得“2015年福布斯中国成长最快科技公司”及“《界面》2015快公司TOP100榜”。

[展开全文] [收缩全文]

绩效经理 (MJ000101)

职位描述

企业简介

职位发布企业

安徽华米信息科技有限公司

该企业其他职位更多>>

相关职位推荐