
人事行政

职位描述
人事行政岗位职责:
1、负责拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
2、负责招聘渠道的开拓、维护与评估;
3、负责优化招聘流程,提高招聘效率;
4、负责应聘人员的面试邀约,初面,面试结果跟踪等;
5、负责公司内部人员招聘、参与校招、安排初面等;
6、员工入离职、离职、劳动合同、转正、社保等办理;
7、员工入职培训、绩效考核、工作情况跟踪,及时向部门负责人了解人员入职动态;
8、考勤统计工作;
9、行政相关的工作;
10、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源、管理等相关专业;
电脑熟练;
2、一年以上企业招聘经验;
3、熟悉各类招聘渠道,精通各种面试方法与技巧,熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策;
4、具备较强的沟通和说服能力、协调及应变能力、逻辑性强,具备较出色的观察力和分析能力;
5、亲和力强,积极主动,具有良好的职业操守和团队合作意识。
良好的责任心及沟通协调能力。
6、为人正直,能够按照公司制度办事;
企业简介
诗迈医药猎头是一家专业从事医药猎头服务、RPO服务及医药咨询服务为一体的科技型企业,总部位于杭州,下属有上海、 北京、南京、广州、武汉、成都等多家分公司,同时在美国设有办事处,全面致力于海内外制药、生物、医院医疗、器械、化工等线上线下资源整合。
公司是经人事局批准(人力资源服务许可证号:330101000577号)的专业从事海内外制药、医院、器械、化工等机构中高端猎头服务、代理招聘、人才测评与医药技术咨询的机构,是知名外资药企、国内上市集团、百强药企、新兴医药企业等合作客户。我们的核心价值观是:求真务实、专注专业、合作共赢。我们核心竞争力是:以专业顾问团队,以国际化服务模式,在企业与人才之间搭建双向沟通桥梁,建立起合作共赢平台。公司的核心专家顾问团队现有150人以上,大多数具有本行业10年以上工作经验,从事过大型制药企业相关管理工作,大多具有硕士学历,时刻关注国内外最新法规政策,并参与各类法规培训与行业会。
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职位发布日期: 2019-06-03