人力资源经理
职位描述
岗位职责:
1、完善公司人力资源管理体系,制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地;
2、公司重点岗位的招聘工作,包括中层及以上人岗位的招聘,以及带领招聘组开展年度校招工作;
3、优化人才发展评价体系,并定期进行人才盘点,确保公平合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径;
4、梳理内部目前培训问题,指导培训组进行问题整改,在现有资源条件下,努力打造学习型组织,并积极拓展外部培训;
5、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,不断完善绩效管理体系;
6、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
7、完善公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工的意见和想法,给相关部门提出合理化建议;
8、组织和推动公司文化建设,提供有利的人文环境,增强企业凝聚力。
任职资格:
1、30-40岁,本科及以上学历,人力资源管理、心理学、法学、化学制药等相关专业优先,实力派不限于此条。
2、具有5年及以上大型制药企业,或汽车制造行业,或电子商务/互联网行业人力资源工作经验,2年及以上全模块管理经验。
3、精通精通组织架构梳理、岗位职级序列设计、培训矩阵建立、人才盘点及评价体系实施、绩效考核等任意两方面甚佳,并熟悉国家、地区劳动相关法律法规、政策规定。
4、人品至上,有强大领导力、思考力、决策力和适应力,“双商在线”,带领团队以结果为导向实现目标。
企业简介
浙江华海药业股份有限公司创建于1989年,是国家高新技术企业,已连续数年列为浙江省医药工业十强企业。2003年,公司股票在上海证券交易所上市(上市代码:600521)。2005年全国医药工业企业利润排名第15位,2005年10月,公司荣获国家环境保护最高奖——“国家环境友好企业”荣誉称号。现公司资产已达12亿元,年销售收入超过5亿元。现有制造中心、研发中心、营销中心。
制造中心——台州华南化工有限公司、原料药厂、制剂厂、华海新工业园(占地480亩,总投资5.2亿元,建成后将成为全球最大的ACEI和沙坦类原料药和制剂制造基地,全国最大的抗AIDS原料和制剂、抗抑郁药系列产品原料和制剂制造基地)等四个厂区。
研发中心(制剂新产品达三十余种,其中一类新药2种,二类新药6种,四类新药20种)——上海奥博生物医药技术有限公司、上海科胜生物医药技术有限公司、中国科学院上海有机化学研究所与浙江华海药业股份有限公司联合研究中心、上海医药工业研究院与浙江华海药业股份有限公司联合研究室。
营销中心
国内:浙江华海医药销售有限公司。注册资金二千万元,负责国内制剂销售。位于杭州现代化CBD瑞丰国际商务大厦26楼,拥有面积1000平方米办公营业场所。
美国:华海药业美国分公司,位于美国新泽西州。
华海的核心竞争优势——品质
国际级水平的原料药
原料药品质已通过国际国内的四大权威认证,中国GMP认证;欧共体COS认证;澳大利亚TGA认证;美国FDA认证。
国际最先进的制药设备:
德国进口的全套制剂设备Glatt是浙江省唯一一家从造粒到包装整条生产线全套引进国际顶尖制药设备的企业。
国际级高水准的生产品质管理:
华海药业质量管理认证体系符合GB/T19001-IS09001的要求,ISO9001质量管理体系适用于产品的设计开发,生产和售后服务全过程。
现因业务高速发展的需要,诚邀有志与华海药业共同发展的您加入我们的大家庭!
我们提供给您的不仅仅是一份职业,更是您事业发展的机会!
符合条件并有意者请将个人简历、学历证书、身份证复印件寄至本公司,务必注明应聘职位及工作地点。
职位发布企业
浙江华海药业股份有限公司
企业性质:民营企业
企业规模:100-499人
成立年份:1989
企业网址:http://www.huahaipharm.com
企业地址:中河中路258号瑞丰国际商务大厦26层
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职位发布日期: 2019-06-03