人力资源总监
职位描述
岗位职责:
管理和支持分公司各部门人力资源,包括招聘、培训、企业文化建设等各项工作的开展、实施及持续改善。
为分公司业绩目标的达成及企业健康可持续发展给予全方位的人力和服务
向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持。
任职条件:
1.教育背景:大学专科及以上学历,管理类相关专业。
相关工作经验至少拥有8年以上人力资源管理经验,其中有3年以上团队管理经验(人力资源主管或经理,办公室主任/董秘/总助工作经验)。
2.管理技能:领导力、沟通、团队亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心。
3.社交技能及个性要求:高度的敬业精神,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。
4.具有很强的语言和文字表达能力。
薪资待遇:
底薪5000+月奖金+年奖金
联系人:王先生
电话:15051357777
企业简介
吉林万通集团系集医药生产、研发、销售为一体的大型现代化实业集团。集团总部座落于吉林省通化市,拥有总资产100多亿元,员工一万余人,占地面积 72万平方米,建筑面积50万平方米。集团始建于1997年11月18日,前身是通化市国有第二制药厂。历经二十年的发展,集团先后跻身中国药业百强和中国医药制造业纳税百强企业行列。企业先后认证为国家重点高新技术企业、国家火炬计划重点项目企业、国家级企业技术中心、中国优秀民营科技企业、全国守合同重信用企业、全国模范劳动关系和谐企业、中国农业银行“AAA”级信用企业、国家级农业产业化重点龙头企业、全国先进基层党组织、全国模范职工之家、全国文明单位、全国青年文明号、省市纳税状元等百余项殊荣。“万通”商标荣获“中国驰名商标”。2017年度万通集团再度被评为中国医药制造业百强企业,中国医药行业成长50强企业,被评为药品质量诚信建设示范企业,荣获中国医药质量管理奖,同时,万通集团以品牌价值74.79亿元在全国医药品牌企业中名列前茅。
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职位发布日期: 2019-11-11