人事行政
职位描述
职位描述
岗位职责:
1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准,推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;
2、负责建立人事档案、绩效管理以及培训发展工作,理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;
3、组织、安排公司会议,做好会议记录,整理会议记要;
4、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;
5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;
6、上级分配的其他工作。
任职资格:
1、年龄22-35之间,有责任心;本科及以上学历,1年以上人力资源或行政管理工作相关经验优先录用(应届生无经验也可,条件优秀者可放宽条件);
2、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策,熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;
福利待遇:
1、良好的市场基础等你发挥,公司2005年创立迄今为止已经17年,具有良好的市场基础;
2、更广阔的市场和职业晋升机会;
3、五险一金、上班时间:周一至周五,08:30-18:00(午休两小时),周末双休,其他节假日按国家规定执行。具体薪酬是面议的,请悉知。
企业简介
深圳市鸿善堂医药有限公司是一家立足于中国的面向各专业医院的医药、器械配送服务公司,专注于各类药品、器械耗材的营销、推广及销售;并以医院配送和新特药代理推广为核心,为深圳市各大公立医院提供专业的药品、医疗器械耗材配送服务。
公司自2005年成立以来,一直坚持“携手共进,开创未来”的发展理念,凝聚力量,努力拓展业务范围;凭借精准的产品定位、良好的策略制定,和高效的执行能力,公司已连续多年取得良好发展业绩。
目前,深圳市鸿善堂医药有限公司已基本实现在深圳市公立医疗机构药品、器械配送业务的全面覆盖,在深圳市医药配送市场众多企业中排行前30名;除此之外,公司还与其他大型批发连锁企业等医疗机构建立了友好合作关系。
公司2006年顺利通过国家GSP质量认证,并一直严格执行《药品管理法》等有关法律法规,秉承“质量第一,客户至上”的经营理念和“关爱生命,造福人类”的企业宗旨,始终坚持“诚信为本,共创双赢“的经营方针,多年来在医药行业中树立了良好的商业信誉,得到了客户和合作伙伴的一致好评。早在2008年,公司就已被广东仁邦医药有限公司荣评为“优秀经销商”;2017年,又受湖北康乐医药有限责任公司荣评为“2017年度最佳代理商”。
同时,深圳市鸿善堂医药有限公司在行业中也获得了多项荣誉。企业在2015年被广东省医药行业协会授予“优秀民营企业”称号,2016年荣获深圳医药行业协会“会员单位”荣誉。荣誉和成绩并不会使我们感到骄傲自满,多年以来,企业一直秉承“以人为本、以德建业”的准则,始终将人民健康放在企业发展的首要位置。在维护人民健康、促进医疗行业健康发展的道路上,深圳市鸿善堂医药有限公司始终坚持以质量为根本,以诚信为准则,争做医疗领域的优秀企业“排头兵”。
鸿善堂人才策略:求真、务实、诚信、敬业
一、人才是我们首要的资本热忱投入,尊重人,为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境,是公司成功的重要因素。所有员工在人格上人人平等,在发展机会面前人人平等。
二、提供良好的工作环境,营造和谐的工作氛围,倡导简单而真诚的人际关系。
三、高素质的专业团队是公司人才理念的具体体现。持续培养专业化、富有激情和创造力的人才队伍,是公司发展的一项重要使命。
四、工作不仅仅是谋生的手段,工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感。在工作之外,公司鼓励所 有员工追求身心的健康,追求家庭的和睦,追求个人生活内容的极大丰富。学习是一种生活方式。
五、我们始终相信,人才是拥有实力的源泉!公司热诚欢迎各位专业精英加入,并且对各位人才进行培养,激发员工的积极性和企业主人翁精神,让其在各自岗位上实现自己的价值。
为配合公司在深圳业务的快速成长发展,我们欢迎更多的优秀人才加入我们的队伍。
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职位发布日期: 2023-06-02