招聘专员(三方)
职位描述
职责和要求:负责制定并执行招聘策略,包括发布招聘广告、筛选简历、面试候选人等。与部门经理合作,了解各部门的招聘需求,并提供招聘建议和支持。维护招聘流程和相关文件,确保符合公司政策和法规。参与建立和维护招聘渠道,包括校园招聘、社交媒体、招聘会等。提供招聘数据和报告,跟踪招聘活动的效果并提出改进建议。参与支持相关的招聘和HR项目。技能和资格:本科学历及以上学历2年以上招聘经验,熟悉常见的招聘流程和方法。出色的沟通和人际交往能力,能够与不同层级和背景的人合作。熟练使用招聘管理系统和办公软件,具备数据分析能力。良好的英文沟通能力
企业简介
阿斯利康是全球领先制药公司,由前瑞典阿斯特拉公司和前英国捷利康公司于1999年合并而成。阿斯利康在6大治疗领域为患者提供富于创新,卓有成效的医药产品,包括消化、心血管、肿瘤、中枢神经、麻醉和呼吸等,其中许多产品居于世界领先地位。
阿斯利康总部位于英国伦敦,研发总部位于瑞典。产品销售覆盖全球100多个国家和地区。2005年公司销售收入为240亿美元。
阿斯利康拥有强大的研发能力,平均每个工作日的研发投入达到1400万美元 (2005年研发总投入为34亿美元)。我们在7个国家设有11个研发机构,共有11,900名员工从事与新药研发相关的工作。
阿斯利康拥有极具希望的早期开发产品组合,共有45个项目处于临床前研究阶段、17个项目处于一期临床研究阶段、13个项目处于二期临床研究阶段、6个项目处于三期临床研究阶段。
阿斯利康在全球19个国家有27个生产基地,共有14,000名员工致力于为客户提供安全、有效、高质量的产品。
阿斯利康在全球共有65,000名员工,从事医药产品和医疗服务的研发、生产和销售业务。
阿斯利康被列入道琼斯可持续发展指数(全球)以及显示企业良好社会责任度的富时社会责任指数(FTSE4Good Index)。
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职位发布日期: 2025-03-31