HRBP
职位描述
1、能够理解医药制造企业战略,参与业务日常会议,提供精准人力资源工作建议,确保二者紧密结合;2、根据业务部门需求,制定人才招聘计划,通过多渠道招聘药学、化学等专业人员,精准筛选评估候选人,并依据业务进展合理调配人员;3、联合业务负责人开展多样培训课程并跟踪效果,同时规划员工职业路径;4、协助业务部门完成绩效管理工作,并能够以生产质量等关键指标设计绩效指标与标准;5、搭建员工与管理层沟通桥梁,倾听员工诉求并反馈,组织医药特色员工活动,增强员工凝聚力与归属感。
企业简介
江苏恒瑞医药股份有限公司是一家从事医药创新和高品质药品研发、生产及推广的医药健康企业,创建于1970年,2000年在上海证券交易所上市,股票代码600276,市值突破5000亿!中国医药行业创新综合实力排名第一,产品管线布局科学高端,未来创新产品投放量全国第一。
恒扬(艾瑞昔布片)是恒瑞医药历时14年开发的具有自主知识产权的创新药,作为恒瑞第一个1.1类新药,是恒瑞综合镇痛线的主打品种。艾瑞昔布荣获了国内外的荣誉,包括国家863重点技术项目,中国和美国专利授权,中华医学科技二等奖,国家“十五”、“十一五”重大专项,重大新药创制项目。 综合镇痛线在2021年会陆续上市新的1.1类新药,敬请期待!
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职位发布日期: 2025-03-31