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月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：销售市场

工作地点：北京

学历要求：本科

语言要求：不限

所属岗位：医药代表

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

一、岗位职责:1、协助公司进行销售人员的薪资方案设计及回顾；2、协助事业部/产品线制定奖金激励政策，并负责奖金政策的宣贯、答疑工作；3、协助公司进行销售人员奖金政策的调整、备案及维护；4、协助公司核算销售人员绩效奖金，并对核算结果进行复核校准及问题答疑；5、定期出具奖金分析报告/报表，回顾奖金激励方案执行效果，对业务领导提供优化建议；6、依据销售人员行为考核结果核算效能工资/岗位工资，并协同业务领导对核算结果进行校准。7、负责审核区域申请提交的补充激励方案，按照公司要求进行方案评估。二、岗位要求:1、本科及以上学历，有3年以上MNC的奖金管理工作背景优先;2、具有较强的数字敏感性，熟悉EXCEL操作，熟练使用Python、Power BI、SQL等工具的优先;3、逻辑思维清晰，有较强的沟通能力及问题解决能力;4、熟悉医药行业基本管理政策与要求，了解一线业务基本运作模式；5、具有较强的团队合作精神及职业责任心，具备较强的抗压能力

企业简介

江苏恒瑞医药股份有限公司是一家从事医药创新和高品质药品研发、生产及推广的医药健康企业，创建于1970年，2000年在上海证券交易所上市，股票代码600276，市值突破5000亿！中国医药行业创新综合实力排名第一，产品管线布局科学高端，未来创新产品投放量全国第一。

恒扬（艾瑞昔布片）是恒瑞医药历时14年开发的具有自主知识产权的创新药，作为恒瑞第一个1.1类新药，是恒瑞综合镇痛线的主打品种。艾瑞昔布荣获了国内外的荣誉，包括国家863重点技术项目，中国和美国专利授权，中华医学科技二等奖，国家“十五”、“十一五”重大专项，重大新药创制项目。综合镇痛线在2021年会陆续上市新的1.1类新药，敬请期待！

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SFE（奖金管理）

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江苏恒瑞医药股份有限公司

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