[江西]宜阳学校2017校园招聘

学校介绍宜阳学校为2011年宜春市委、市政府批准创办，由宜阳新区建设并参照市直管理的一所公办学校，学校位于宜春市中心城区文艺路16号（与宜春市文化艺术中心隔路相望），距宜春市行政中心宜阳大厦北侧仅50米。学校定位为“高标准、高起点、实验性、示范性”的全市九年一贯制优质品牌学校，学校目标用三到五年建设成宜春一流的义务教育窗口学校，八到十年打造成江西省知名的基础教育名牌学校。2011年9月1日开学。校园环境优美，占地58亩，建筑面积18000平方米，校舍为中西合璧的庭院风格，连廓环绕，美仑美奂，是读书的一方圣地，求学的一块沃土。学校硬件一流，教室全部装配便于师生互动学习的世界知名的普罗米修斯电子白板，塑胶运动场种植天然草，并按国家一级标准配备图书馆、师生阅览室、学术报告厅、多媒体教室、理化生科实验室、舞蹈房、音乐欣赏室、美术书法室、综合实践室及数字化电脑语音室。还有能同时为1350名在校师生提供午餐的千人餐厅。

办学规模宜阳学校严格实行“小班制授课”模式，每个年级六个平行班，采取逐年进入规模的方式招生，小学一至六年级最终36个班级，每班学生人数不超过45人,初中七至九年级最终18个班级，每班控制在50人以内。学校拟定54个班级，学生规模2520人，核定教师编制142人，2011年秋季计划招收小学一年级6个班，二到四年级各2个班，五年级1个班，六年级2个班，初中七年级6个班。2011年秋在校生736人，21个班级，在编教师55人。

办学特色三大特色：一是小班授课制；二是九年一贯制系统培养；三是整体高素养，全面发展，学有所长。

管理团队从省内外、市中心城区、部分市直学校选调教育理念新、管理能力强、专业素质高、作风过硬、经验丰富、有一定社会知名度的优秀管理干部组成学校核心管理团队。

师资力量按照公开选拔、择优录用和三个一批即“荐任一批、选调一批、招考一批”的原则，教师队伍由三部分构成：一是从市直学校抽调部分学科带头人、骨干教师；二是面向省内外公开选调部分优秀教师、模范教师；三是面向江西师大等重点师范院校招聘部分优秀毕业生。

办学理念学校采取一点哲学管理，坚持“以人为本办学，全面发展育人”的办学宗旨，为学生的终身发展奠基，为教师的幸福人生添彩，构建适合每一位学生充分发展，每一名教师专业成长的教育，着力打造江西基础教育的名牌。突出三大办学特色：一是小班制实验，二是小学初中九年一贯制系统培养；三是全面实施素质教育，学生既全面发展，又学有所长。培养学生四个学会：即学会做人，学会求知，学会生活，学会发展。强调五种思路育人：即以前瞻的理念引领人，以浓郁的文化熏陶人，以一流的师资塑造人，以创新机制激励人，以个性化平台发展人。

校训：学业宜勤，身心阳光。

校风：博爱博学，善人善己。

教风：教学相长，诲人不倦。

学风：乐学善思，明理笃行。

（一）发布招聘信息。将宜春市宜阳学校2017届毕业生招聘信息在江西师范大学就业信息网发布，毕业生可下载填写报名表。 （二）举办专场招聘会。宜春市人社局、宜阳新区管委会组织宜阳学校于2017年3月 28 日— 29 日到江西师范大学举行专场招聘会。具体时间安排如下：3月 28 日下午3:00学生现场递交报名表和个人简历。地点： 数信学院先骕楼3421 ；3月 29 日上午8:30开始入闱学生试讲。地点： 数信学院先骕楼3421,3425等 。 （三）审阅推荐材料。学校审阅毕业生推荐材料，进行交流，确定进入试讲阶段人员，并在试讲地点进行公布。 （四）组织试讲。分学段和学科组织试讲，评委现场打分。 （五）确定拟签约对象与签约。根据试讲成绩，按岗位需要确定拟签约人员。学校现场与签约对象签订就业协议书。 （六）考核与体检。毕业生正式到岗之前，宜春市人社局、宜阳新区管委会组织对签约学生的考核、体检。 （七）确定拟聘人员并公示。考核、体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人才人事网上进行公示，公示时间为7个工作日。 （八）办理聘用手续。公示期满，招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后，办理拟聘人员聘用等手续。

有下列情形之一者，取消聘用资格:1.未在规定的时间内报到者；2.未能按时取得毕业证书、学位证书、相应教师资格证者；3. 伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；4.考核或体检不合格者；5.放弃聘用资格者；6.法律、法规及其它规定不准聘用者。