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发布日期:2017-03-21 浏览次数:276
建立医疗服务价格动态调整机制
2017年,甘肃省将持续深化医药卫生体制改革。全面推开城市公立医院改革,全部取消药品加成,建立医疗服务价格动态调整机制。试点实行公立医院人事薪酬制度改革。严格控制医疗费用不合理增长,增幅控制在10%以下;加快推进分级诊疗制度和医师多点执业,落实“基层首诊”“双向转诊”“上下联动”。推进家庭医生签约服务,覆盖率达到30%以上,重点人群覆盖率达到60%以上;健全完善全民医保体系。落实城乡居民基本医保“六统一”政策,推进新农合跨省就医直接结算,实现符合转诊规定的异地就医住院费用直接结算。深化医保支付方式改革,加快推进以按病种付费为主,按床日付费、总额预付等多种付费方式相结合的复合型支付方式改革;推进公立医疗机构药品采购“两票制”,推动高值医用耗材阳光采购,有效挤压药品、耗材价格水分。
提升县乡村三级医疗服务能力
提升基层医疗卫生服务能力,健全完善120急救网络体系建设,提升县乡村三级医疗服务能力,改善医疗质量,提升群众看病就医感受;加快推进基层医疗卫生机构运行机制改革,推行预算管理制度,建立完善激发基层运行活力的奖惩机制、绩效考核办法、收入分配机制和人事制度改革机制;加强卫生人才队伍建设,住院医师规范化培训是我国医学人才培养制度的重大改革,国家卫生计生委、人社部、教育部、财政部等七部门明确要求,2014年后毕业的本科生一律要参加住院医师规范化培训,否则2020年以后将不得执业。实施农村订单定向医学生项目,安排3000名基层医护人员在省内外进修。加强乡村医生队伍建设,积极推进“乡管村用”的人才管理机制,协调推进乡村医生养老政策落实。
300多万优质简历
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