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- 带薪年假
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- 节日福利
职位描述
1、负责部门管理体系建设（组织架构、人员分工、管理标准、制度、操作流程等）。 2、负责及时发现部门工作中的难点、痛点以及缺陷，并依据行业规范提出解决方案，同步完善健全部门组织架构与管理考核体系（制度、流程、标准）。 3、负责部门目标的分解及组织实施，确保绩效目标的达成（业务指标、管理指标、成本管控、核心岗位的人员配置）。 4、负责车间的规范和安全、人员管理及运行，组织完成生产任务指标； 5、负责持续优化和提升车间产品工艺及品质； 6、负责车间产品关键工艺（异常、技术改进、参数评估）的分析、优化及方案制定、组织落实； 7、负责组织完成车间清洁验证、配合实施工艺验证和设备验证； 8、负责起草、修订、审核部门文件，并持续优化，辅助建立产品技术管理标准； 9、负责根据部门产能、品质、工艺、成本指标提出高耗能、低效能设备改进需求； 10、负责与外部门间的协调相关工作。 11、负责部门团队管理工作，包括自身业务能力提升及下属带教、培养、指导及考核工作。 12、负责车间人员管理体系持续评估，人员梯队建设及持续优化。 13、完成上级领导交办的其他工作。
企业简介
公司经营范围包括片剂、胶囊剂、栓剂、颗粒剂的生产；自营和代理商品的进出口业务（国家限定公司经营的商品和技术除外）等。 公司使命:致力健康、传承美德 公司愿景:中医药事业的领跑者
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姓名：沈慧琳
猎头企业：南京瑞仕登人力资源有限公司
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