医务科科长_猎头职位

20-30万/年
更新日期: 2021-08-26
招聘人数:

杭州学历不限 5-8年年龄不限

专业要求：临床医学等相关职业语言要求：不限

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五险一金

职位描述

工作概要：在分管院长领导下，负责全院医疗工作，确保医疗安全，提高医疗质量，提高医务人员的整体素质与能力，提高全院整体的医疗技术水平和服务能力。工作权限： 1.本科室员工管理监督权和绩效考核权； 2.全院医疗规章制度执行及工作监督检查权； 3.全院各科室医疗工作目标完成情况考核权； 4.本科室员工的奖、罚、升、降、调的建议权。工作职责： 1、在院长的领导下，负责医疗、教学和科研等医政管理工作； 2、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划，经批准后负责实施。定期检查，评价并总结； 3、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证工作正常有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷； 4、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间关系；组织重大抢救和院内外会诊；检查分析各科室工作质量，搞好医疗质量管理； 5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核，协助人事科做好业务人员的晋升、奖罚工作； 6、负责全院医、教、研管理工作，协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理； 7、负责安排院内医疗、医技人员继续医学教育（外出学习和进修），负责外来进修、实习和医疗、医技见习人员的业务学习和管理以及结业鉴定； 8、负责组织医务人员完成院外医疗任务。负责安排医务人员对下级医疗单位进行业务指导和人员培训工作； 9、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作； 10、负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据，按要求立卷归档，提供利用； 11、完成领导指派的其他工作。任职资格: 1、大专及以上学历，临床医学等相关专业； 2、熟悉医疗行业相关制度和医疗文书书写规范； 3、熟悉医疗法律法规，具备良好的医患沟通能力，良好的组织协调能力和团队协作精神，敬业爱岗； 4、5 年以上医务科工作经验，有二甲及以上医院工作经验优先考虑。

企业简介

是一家国资参股的混合所有制医院，地理位置优越，交通方便。医院营业面积近 21000 平方米，设置全科医疗科、内科、外科、妇产科、儿科、口腔科、骨科、重症医学科、康复医学科、急诊医学科、精神科等科室。

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医务科科长

杭州某医院有限公司

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