儿科科主任_猎头职位

20-30万/年
更新日期: 2021-08-25
招聘人数:

杭州学历不限 5-8年年龄不限

专业要求：临床医学等相关职业语言要求：不限

收藏立即投递

五险一金

职位描述

工作概要：负责本科室行政管理与各项临床诊疗工作，对科室业务与效益负责。工作职责： 1、在院长领导下全面本科室的行政管理与临床诊疗工作，对院长负责；努力持续提高科室诊疗质量与安全管理并持续改进。确保重症医学科为病人提供优质、安全及合理的治疗； 2、协调与各临床、医技科室间工作，参与检查、评价医院内合理利用重症医学科医疗资源； 3、制定本科室工作计划及各项规章制度，按标准组织实施，经常督促检查，定期总结汇报； 4、根据本科室任务和人员情况进行科学分工，合理安排，确保对患者进行认真、及时的诊断和治疗，并与专科人员密切配合，做好危重病人的抢救工作； 5、监管床位的一切医疗工作，定期查房随访病人的各项检查、每日医嘱及执行情况； 6、审批新开展的诊断和治疗方案，参加临床会诊和疑难病例的诊疗处理，确保医疗安全，严防差错事故； 7、组织本科人员参加疑难病例讨论、死亡病例讨论及重要会诊； 8、组织本科人员的业务及技术考核，担任教学及对进修、实习医师的培训工作，组织学习、使用国内外先进医疗技术对本科人员的晋升、奖励提出具体意见； 9、确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜； 10、审批药品、器材、家具、被服等物品的请领和报损；检查重要仪器的保管、使用和维修情况； 11、接待群众来信、来访，处理投诉、纠纷等； 12、领导交办的其他工作任务。任职资格: 1、大专及以上学历，临床医学等相关专业； 2、8 年及以上二级综合医院儿科临床工作经验，5 年及以上儿科管理经验； 3、具有主治医师及以上职称，可变更注册； 4、具备良好的职业素养和职业道德，具备较强的沟通协调能力和管理能力。

企业简介

是一家国资参股的混合所有制医院，地理位置优越，交通方便。医院营业面积近 21000 平方米，设置全科医疗科、内科、外科、妇产科、儿科、口腔科、骨科、重症医学科、康复医学科、急诊医学科、精神科等科室。

[展开全文] [收缩全文]

儿科科主任

杭州某医院有限公司

职位描述

企业简介

职位发布猎头

该猎头其他职位更多>>

相关职位推荐

儿科科主任

杭州某医院有限公司

职位描述

企业简介

职位发布猎头

该猎头其他职位 更多>>

相关职位推荐

该猎头其他职位更多>>