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研究院总经理
职位描述
1、制定研究院的技术发展规划，年度计划，和研发项目；根据研究院年度工作计划，组织制订部门各项工作计划及工作总结，不断优化完善研发部的各项管理及培训制度并督促执行，督促各部门各项目标任务完成； 2、组建，领导和管理本院研发队伍，负责研发管理，研发经费的使用，研发人才的培养，把控研究方案，监控研发进度，确保研究过程的规范，科学，合规; 3、负责完善部门内部管理制度，分派、协调、指导下属员工的工作；负责对员工进行业务指导及培训；负责技术骨干队伍的培养；负责对员工的考核评价；提出对部门员工激励的建议； 4、现场协调处理研究院的日常工作； 任职要求： 1、50岁以下，硕士学历，药学或药剂学化学相关专业； 2、8年以上工作经验，5年以上研发团队管理工作； 3、具有很强的解决问题的能力，沟通组织协调能力强、有很强的管理能力，责任心强；
企业简介
是一家以研发、生产、销售为一体的科技创新型医药技术集团化。企业下属有三家分公司。现有员工400余人，业务范围涉及北京、河北、河南、天津、湖北、陕西、山东、广东等全国各省。现主要产品为左氧氟沙星氯化钠注射液、单硝酸异山梨酯氯化钠注射液、甘油果糖氯化钠注射液、甘露醇注射液等45个品种、品规。已建成从科研到生产，从医药批发、物流到销售的完整运营体系，人才体系健全，拥有现代化的设备：紫外分光光度计、高效液相色谱仪40台、薄层色谱扫描仪、红外分光光度计、原子吸收分光光度计、顶空进样气相色谱仪等精密分析仪器，建成了现代化的实验室。数字化管理方面能达到国内领先水平，发明专利十余个。
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姓名：Tina
猎头企业：青岛聚才人力资源有限公司
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