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大学生找工作普遍低调

发布日期：2010-10-30 浏览次数：430

　　被誉为天之骄子的大学生们，在考虑就业的时候也逐渐成熟了起来。昨日，2010年秋季四川旅游人才供需双选会在西南民族大学体育馆召开。此次双选会邀请了来自成都、德阳、资阳、广元、南充、雅安、阿坝自治州等近80家知名旅游企(事)业进行现场招聘，拟招聘宣传策划、行管、导游、文秘、部门经理、修理工、服务员等共计2000余个工作人员，在现场不少大学生都表示，只要与专业相关，从基层做起也可以。

　　记者在双选会现场发现，此次双选会的用人单位中有不少酒店，工作岗位大多是前台工作人员或服务员。对于这个情况，锦江宾馆现场招聘人员表示，基层服务人员流动性大，需求多，是用人单位主要招聘的对象之一。管理人员需要较高的稳定性和业务能力，大学生比较缺乏实际经验，需要经过公司培训再做安排。也有用人单位表示，这次双选会主要的对象是大专以上学历的旅游专业学生，过于底层的工作岗位一方面并不适合大学生，另一方面聘用大学生从事类似送餐员和客房服务一类的工作本身就是浪费人才资源。

　　西南民族大学招生就业处处长三朗扎西表示：“大学的双选会与社会招聘会或者人才市场还是有一定区别的。所以我们对参加双选会的用人单位都有严格的把关，这同时也是对大学生的保护。”针对当下大学生就业“眼高手低”和就业难的问题，他表示这是由当下就业环境与就业形势决定的，校方一来是通过就业指导树立大学生正确的就业择业观念，另外也通过校方了解把关，介绍更多能提供优秀岗位的企(事)业单位来参加双选会，给学生提供更多的机会。idxdy0003

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