高校毕业生首场就业洽谈会昨举行

 
     大学生应努力提升学业水平

    记者从教育部网站了解到，到2011年，大学层次毕业生数量将达到峰值，约758万人，未来相当长的时间内大学生就业压力不会减弱。

    记者采访多家用人单位后发现，他们对大学生需求素质最看重的前5个指标是：专业知识与技艺；敬业精神；学习意愿强、可塑性高；沟通协调能力；基本的解决问题能力。专家表示，工作态度、敬业精神、职业道德、人际关系处理等非认知技能的缺乏是中国大学生就业最大的障碍。

    面对大学生就业这个话题，南昌大学人文学院教授陈信凌有着自己的看法，他认为社会整体就业压力是客观事实，同时大学生更应该关注自己的学业。“当今大学生自己最要关心的、社会对大学生最应当关心的，还是学业是否精进。大学毕业生中普遍存在的不足，突出的是读书不精，值得关注的是缺少学以致用的能力，不应该的是几乎不懂社会、不知民情。这是学校、社会及学生三方面亟待提高和解决的问题。”陈信凌如是说。
 

    掌握应聘技巧至关重要

    早上8：30左右，记者在华东交大室内篮球馆发现，离计划九点开始的洽谈会还差半小时，已有不少学生提前到来，他们仔细查看招聘单位提供的信息，包括专业要求、招聘人数等等。该校软件学院大四学生小徐表示，提前进场可以预先了解招聘单位的基本信息，可以避免盲目投递简历。“我有一位同学在网上‘疯狂’发简历，以致后来有单位打电话过来询问情况时，他竟然不知道自己的简历投给了哪些单位。”小徐说，“这种求职方式不靠谱，也是对招聘单位的不尊重。”

    记者了解到，当天有包括北京铁路局、上海铁路局、广铁集团公司、南昌铁路局等18家铁路系统单位及47家路外行业单位进驻现场招聘，提供各类岗位4000余个。来自内蒙古的大四学生魏峰，一眼看中了呼和浩特铁路局，当把简历递给招聘人员时，招聘人员抱歉地说，“这个专业我们已经满额了，如果早点过来的话，我们很乐意聘用你，因为你家在内蒙，长远待下来的希望大”。这位招聘人员告诉记者，因招聘职数早已定好，如果职数用完，遇到条件再好的学生，他们也不能擅作主张增加名额。她建议学生参加招聘会，也得赶早。

    幸运的是，魏峰最终被太原铁路局相中，并签下了五年就业协议。截至中午12时，华东交大2011届毕业生已有2037人顺利签约，就业率达40.44%。

    双专业毕业生受用人单位青睐

    在洽谈会现场，拥有双专业的毕业生广受用人单位青睐。

    据华东交大招生就业办公室主任闵伸介绍，近年来学校构建了以市场需求为导向的双专业培养模式，在软件工程专业中实施“软件工程+铁路应用背景专业”培养，在音乐学专业中实施“音乐学+汉语言文学专业”培养。“这样的毕业生，可以在两个专业领域内自主择业。”闵伸说。

    而在洽谈会现场，用人单位的选择佐证了双专业毕业生的就业优势。沈阳铁路局的招聘工作人员告诉记者，他们录用了一名“音乐学+汉语言文学专业”的大四学生。这位工作人员解释说，他们的招聘计划原本是招聘一名艺术专业学生，从事系统内部的文艺工作，但当看到这位“音乐学+汉语言文学专业”学生时，他们认为比单纯的艺术专业学生更合适，因为她的汉语言文学专业，对文字处理工作有极大帮助，毕竟文艺工作离不开笔杆子。

    记者从华东交大了解到，该校双专业毕业生的就业形势明显好于单专业毕业生。数据显示，双专业毕业生的初次就业率始终保持在95%以上，高出单专业毕业生初次就业率近20个百分点。idxdy0003