为大学生指点迷津

眼下，即将毕业的大学生们也许正为找工作忙得团团转，找得不顺利也许还轻叹一声：“唉，投了好多简历都没啥希望。”可你们知道么，找工作一样不能“临时抱佛脚”。

面试别丢了真诚的心

“如果你是来应聘我们公司，牛仔裤和板鞋是不太合适的。”张晓华对记者的“面试着装”也点评了下，但事实上，面试穿什么没有太复杂的讲究，“干净、整洁就OK。”

学生们很看重的面试着装，在HR的眼里远没有真诚、自信的回答来得重要。

既然是来传授面试求职技巧的，安利人力资源团队也在现场展开了模拟面试的环节。一分钟自我介绍、在校学习成绩、每月生活费如何支配、最近看了什么书……都成为HR们的问题，张晓华也对学生的表现逐一做了点评。

“面试的时间很有限，同学们一定要听好问题，把握重点来回答。”张晓华在现场透露了面试官眼中的考核标准，“首先看是否诚信，回答是否基于真实；其次看你的团队合作能力如何；做事是否有计划性也很重要；此外，你会以什么样的态度投入即将开始的工作中，也是我们看中的。”

脚踏实地方能成大器

面对同学们找工作不对口的烦恼，学医出身的张晓华笑了：“复合型人才可是很有前途呢。专业领域的不足可以靠自身的勤奋来弥补，所学的专业可以给你更开阔的视野。”

所以，找工作也别太在意对不对口，或者工作的好坏。“并没有绝对的好工作，适合自己的才是最好的，所以我们要了解自己。”

张晓华也透露，安利现任高层很多也都是从底层做起。“底层的工作、小公司的一个岗位不能说不好，脚踏实地地做好每一件事情才是最好的。”在很多时候任性、情绪用事、不能接受批评的“85后”们也许真的要好好体会这句话：“有能力有激情都不如持之以恒来得重要。”

实习期间也不要懈怠

在17日晚的活动中，安徽大学向安利中国日用品有限公司安徽分公司颁发“大学生实习就业基地”铜牌，“优秀的应届毕业生可到公司来实习，如果期满表现优异，毕业后还有机会成为公司的正式员工。”

此外，安利安徽分公司还被列为共青团“青年就业创业见习基地”。作为“阳光育苗”活动的一部分，安利公司还将面向大三、研一和研二的学生开展2010年实习生招聘计划，期满的优秀学生也将得到一份OFFER。

“在很多地方，优秀的实习表现是进入公司的重要途径。”张晓华说，每年安利实习生计划中都有留下来工作的，所以对于实习，同学们可真要“上心”。

“除了企业良好的实习生计划外，学生自己的主观能动性很关键。这也是我们所看重的。”张晓华列举了收简历这一工作岗位，“很多人认为这个工作没什么价值，随便收上来就完事了，但如果你不仅收集，还能自行排序整理，那你的价值就体现出来了。”

了解自己比什么都重要

“我们想找一份正式或者实习工作，最重要的准备工作是什么？”张晓华的这个问题，让台下学生们争先恐后抢答了起来。

“写一份简历”、 “了解企业文化”、“买一套衣服”……“大家回答得都不错，就连照一张靓照也很重要，但最先要做的是了解自己。”

在张晓华看来，时下流行“招聘会赶场”、“万金油简历”、“海投”，主要是因为学生不了解自己的优势、不了解自己想要干什么。

张晓华告诉学生们，职场的竞争者不只是身边的同学，更多的还是适合该岗位的优秀人才。“自己有什么制胜的法宝，一定要握紧了。”

而有着麦当劳、安利这样大型公司就职经验的张晓华也现身说法：“人生不同阶段有不同的目标，人的状态和能力也会有起伏变化，了解自己的强项，可以把它播种在最适宜的土壤里，然后生根发芽长出参天大树。”idxdy0003