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发布日期:2010-11-22 浏览次数:294
简历渐欲迷人眼,直白的“我很漂亮”,折射了大学生的就业恐慌,让人看到了女大学生找工作的急迫心情,甚至到了“不择手段”地步。时下,就业形势仍然严峻,找工作不易,加之少数求职者对个人能力缺乏自信,便在应聘中不惜血本投资“面子工程”,或花重金买衣装置行头,或精心制作视频简历……投出“漂亮”简历,希图借助另类包装来体现性别优势,自然有让招聘者多看一眼之意,但是,却容易给人以轻薄印象,并不利于找工作,结果只会有损尊严,适得其反。
漂亮无罪,但是,将“我很漂亮”写到求职简历上,显然不是一种好的营销方式。因为,漂亮只是一种外表,而能否胜任工作,还要有“漂亮”的素质和能力。所以,“漂亮”简历不被看好,也就不足为怪。
当然,我们并不要求所有的求职简历都是一个模版一样内容,对简历进行个性化设计,把自己的优点充分展示出来,在应聘中优先胜出的几率也就大一些。作为营销策划专业的毕业生,把求职简历设计得新颖前卫一些,也可以理解,只是别指望“漂亮”简历能起到“一剑封喉”效果。如果是网上投递简历,写上“我很漂亮”的自荐语,再配上精美的靓照,的确可以让人眼前一亮,而在现场招聘会上,已经有了“真人秀”,再递上“我很漂亮”的简历,则是多此一举。
此外,女大学生把“我很漂亮”写到简历上,与社会上以貌取人的恶俗风气不无关系。也是在成都人才市场招聘会上,一些用人单位对应聘者不看专业先看身材,没有笔试面试直接开始“身材试”,甚至要求每个人先穿着泳装走台步。此类变味的招聘,逼着一些就业心切者投其所好,花足功夫在礼仪服饰和容颜上做文章。idxdy0003
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