学历越高就业率越低问题出在哪？

首先应该给大学盲目的扩大招生、胡乱的增设专业敲响了一警钟。打个粗俗的比方，如果读书也是一场投资的话，投资者自然希望是投入越多收益越大，简言之，既希望付出越多学历越高，就业就相对容易薪水相对可观。但如今，大学的扩大招生和增设专业显然已蔚然成风，大学不能只进不出，如果进去容易出来却困难重重，大学是否应该首先反思，自己的办学机制是否与社会实践严重脱钩，抑或专业的设置完全脱离的就业的基础。

当然我仍相信，一个博士生的薪水会比一个专科生高，可就业的难度相对也增加了。恐怕，这更深刻的原因还是与我国的产业结构和盈利模式有关。

一个社会就业情况无疑可以反映出产业级别分布，反馈给高校，就是相应专业设置的标准，之后，高校培养出来的人才又补充进来，使得高新技术行业占的比重逐渐加大，让整个就业体系不断改善。市场行情、高校培养、产业更新换代，这三者之间应该是密切联系，丢掉其中任何一环，另外两环都处于危险的境地，这或许就是学历越高就业越难应该真正的隐忧之处。

这是继“脑体倒挂”之后出现的又一“学历倒挂”，是否会大面积来袭，目前尚不得而知。有关部门的人也给出了具体的解释：研究生过分关注专业对口，无形中就业面狭窄；研究生就业值期望较高，就业成本相对较高；研究生实行弹性学制，增加了数字统计难度。

诚然，这些解释都是合理的，但再合理的解释也改变不了江苏学历越高就业率越低的事实。面对有着合理解释，实际上却不合理的现象，我们是否应该引起警觉，进一步反思现象产生的原因呢？我想很有必要。

中国制造显然是中国的一块牌子，但这又是建立在依托广大廉价的劳动力基础之上的输出，长此以往，这种低薪高劳动强度的模式自然会逐渐淘汰，唯有不断创新技术更新设备，才能由中国制造转变为中国创造。近年来，屡屡出现的“用工荒”就从反面证明了这种模式不具备长久性。

研究生就业难、专业生就业容易，并非因为研究生比专科生多，也不是研究生一定就眼高手低不如专科生，更准确的原因在于，提供给专科生的就业岗位多一些，研究生的相对少一些，博士生的就更少了。当然，这种梯度式的减少也是一种必然，但关键，这种减少应该按照一种怎样的比例锐减，随着就业人人群的学历水平普遍提高，这种梯度系数是否也应该进行相应的变动。idxdy0003