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毕业生谨防招聘“潮起潮落”

发布日期：2010-11-24 浏览次数：334

 

  

    高校招聘会日程满满当当，外地省市纷纷组团进京招聘，企业招聘“胃口”大开……今年高校毕业生就业形势连连传出利好消息。然而，相关高校就业工作负责人给今年毕业生们敲响警钟，谨防企业招聘“起潮早退潮快”。

　　企业蜂拥到校招聘毕业生，每天数场招聘会成为学校一景。企业招聘行动更早了是今年的一大特点。据清华就业指导中心统计，今年各地、各企业在清华的招聘活动平均提前了13.5天，招聘单位比去年同期增加了47%。从10月开始，清华校园内的招聘活动就安排得满满当当。与高校专业对口的大型国企大多已完成了校园招聘工作。中航工业集团、中国航天科技集团等已在北航等高校举办了招聘会。中钢集团、太钢集团、三一重工等在北京科技大学完成招聘。

　　由于今年经济回暖，企业人才需求也较往年增加。今年应届毕业生的招聘岗位较去年同期增长30%。北京高校毕业生就业指导中心主任张辉说，该中心去年的招聘会只有50家单位的规模，而今年扩大到80家单位，即使这样，仍有很多单位不能入场。

　　招聘会的火爆场面使很多毕业生出现错觉：金融危机的影响已经过去，工作好找了。但有关高校毕业生就业工作负责人却保持谨慎态度。从近几年的经验来看，企业来校园招聘的高峰期一般在每年11月底到第二年的3月，春节有两周休息期。但是今年用人单位招聘普遍提前了，所有毕业生校招工作基本都会在2011年1月结束。一些学校预定招聘会的情况也反映出了这一特点：10月、11月平均每天都有八九场招聘会，然而预约12月份招聘会的用人单位寥寥无几。预计明年春天到校招聘和发布招聘信息的企业以中小企业为主，大企业的招聘往往是个别部门的补录性招聘。

　　虽然今年下半年的就业形势很好，但是明年上半年的情况还不好判断。毕业生要利用好现在的有利形势抓紧落实工作，不要总想着以后还有更好的工作。对于准备考研的毕业生来说，现在要兼顾考研和就业，做好两手准备，以防明年招聘高峰过后工作机会减少。

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