毕业生要更新观念打破就业困境

　　高校毕业生眼中的“优质”单位、企业人才储量的日趋饱和，长期未就业带来的社会、心理压力，人才市场竞争激烈程度的增加是造成部分高校毕业生长期“摇摆不定”，未能顺利实现就业的主要原因，另一方面，高校毕业生自身的择业观念也在影响着他们迈好进入社会的第一步。部分高校毕业生对到基层工作或者公益性岗位“不感冒”，又缺乏自主创业必要的资金和知识积累，于是连续几年考不上热门岗位者有之，盲目创业草草收场者有之，等看到身边的同届毕业生纷纷找到适合自己的工作后，才后悔不迭。

　　临渊羡鱼，不如退而结网。从政策支持和优惠措施的角度来看，我区对高校毕业生就业工作是非常重视的，例如近年来加大从高校毕业生中公开考录公务员和“三支一扶”人员的力度，加强基层管理服务类公益性岗位开发安置；设立“西藏高校毕业生创业扶持资金”等等。对于未就业的高校毕业生，把握住优惠政策带来的良好就业机会，更新就业观念，实现“先就业、后择业”才是破除“就业困境”的最佳途径。其次，要理性分析自身技能特长，摆正心态，避免因短时间未能就业而盲目选择不适合自己的岗位，而是要根据所学专业、经济情况等灵活变通地选择适合自己的就业渠道，一言以蔽之，最好的工作并不一定适合自己，适合自己的工作才是最好的工作。

　　科学的就业观，健康的心态，才能破除就业困境，避免“毕业即失业”的窘境。希望还未实现就业的高校毕业生，树立起健康科学的就业观念，准确定位，摆正心态，尽早圆自己的就业梦。

　　“十一五”期间，我区各级部门不断强化就业服务，建立促进高校毕业生就业的长效机制，据12月6日《西藏日报》报道，“十一五”期间，我区就业形势基本稳定、就业服务能力不断提高。其中，高校毕业生就业率保持在83%以上的数据尤为鼓舞人心。

　　众所周知，随着大学的不断扩招，高校毕业生人数剧烈增加。《2010年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）指出，今年高校毕业生数量仍没有放慢增长的势头，加上未就业的往届毕业生，到明年我国整体就业形势仍不容乐观。“大学生洗碗工”、“大学生洗澡工”等极端事例和广泛存在的“蚁族”等现象，都在展示着高校毕业生就业之难。如何让我区还未实现就业的高校毕业生找准自身定位，让其就业之路更加坦荡，仍是一个不容忽视的问题。idxdy0003