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高校计算机专业毕业生求职遇冷

发布日期：2010-12-21 浏览次数：228


　　IT职场供需双方似乎存在着一个矛盾：一方面是用人单位因无米下锅而心急，另一方面是大学毕业生因所学专业或工作经验等原因而求职无门。

　　一家企业的人事经理接受采访时揭开了谜底：“IT行业是专业性较强的行业，从业人员必须具有深入的专业知识和熟练的操作技能。IT企业最想要的是来了就能用的人。对于应届毕业生，在条件相同的情况下，优先考虑拥有各种资质认证者。”

　　计算机专业的应届毕业生，意识到自身学校成绩无法跨越就业高门槛，面临一毕业就失业的尴尬境遇，纷纷寻求对策，开始了IT职场上的突围，投资股票不如投资自己，参加各类IT培训，考取相应资质认证，增加求职筹码。

　　今年年初刚从联想利泰软件教育中心毕业的刘星，认为自己的IT培训很值，他透露：自己刚毕业也是无头苍蝇，到处撒简历总是没结果，但当通过培训成功成为Android软件开发工程师后，原来的就业门槛就轻松地消失了，目前薪酬也在7k以上。

　　据联想利泰实训教育中心的负责人介绍，激烈的职场竞争迫使IT类大学毕业生甚至是白领人士不断学习充电，希望获取比别人更多技能，学习更多专业知识，技能培训成为一种时尚。现在招收的学员中，很多都是高校中以班或寝室为单位的大学毕业生。

　　无独有偶，在最近出炉的《看谁最倒霉盘点2010十大最难就业的专业》中，“计算机科学与技术”名列第五，原因：“现在最没前途的专业，并不是说计算机没有前途，是说这个由中国高校大面积催生的专业泛滥成灾，大部分高校的计算机专业的生出来找不到工作，只能改行。或者忍气吞声的做个单位网管。”idxdy0003

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