年轻软件工程师的成长路

发布日期:2010-12-27 浏览次数:367

  对大多数学子来说,每年的高考,也都会有名落孙山的“不幸者”。落榜者的选择通常有这样几种:打工,复读,找一所民办高校或者出国留学。但是每种选择的背后,都有着一定的不可预知性。而近几年蓬勃发展的职业教育为高考落榜生提供了另一条成才的捷径, IT职业教育更是成为其中炙手可热的专业。

  “人生最重要的不是努力、不是奋斗,而是抉择。我这看似没有天理的幸运,源于我高考后做出了正确的抉择。”充分说明了倪静平是如何从高考时300分收盘到十九岁成为高薪软件工程师的关键原因。

  落榜少年走进IT培训

  倪静平绝对不是神童,从小到大学习成绩都一般,特别讨厌死记硬背。高考结果也很“惨”,才三百多分,仅仅过了大专线而已。叛逆的倪静平觉得与其选择上大专,还不如读一个比较好的培训学校快速学点技术去找工作。

  家里只有倪静平一个孩子,父母平时对他就疼爱有加,听了他的想法后也都很支持。父母还特别向倪静平那从事软件开发的表哥了解软件行业的发展状况。知道国内软件工程师奇缺、软件行业发展前景广阔,倪静平就开始和父母一起选择软件职业培训机构。

  从两次补考到“单挑”团队项目的转变

  在一年IT培训中,倪静平并不太重视,上理论课时就去听一下,到上机课基本上都是老师打电话喊、到寝室里拖,学习成绩自然也不理想。那时每个学期结束后的考试分机试和笔试。学习总是敷衍的倪静平上机考试倒是一次就通过了,可笔试却考了三次:从56到58分,直到60分通过。

  这次考试的结果给当时的倪静平带来了不小的震撼,加上临近毕业,马上要面临着就业的考验,倪静平一下感到了压力和责任。而让他意外的是,班主任居然委任他这个成绩表现都很平平的人当副班长,还鼓励他说:“好好做,老师相信你是这个班里最棒的”。自此以后倪静平好像换了个人,上课时认真听讲不说,下课后他还主动上机、上自习,把前两个学期做过的题目全部再做一遍、两遍。

  让倪静平最为自豪的是,在第三学期的所有项目他都是一个人“单挑”的。第三学期的课程内容全部是项目实战,一般情况下都是三到五人为一个组,小组成员分工合作,共同来完成项目。为了弥补自己以前学习落下的进度,倪静平特别向老师申请,自己一个人完成了图书销售系统、华瑞论坛、点卡在线销售系统、ERP等所有项目,并且还得到了老师的肯定和表扬。倪静平说,在这个过程中特别感谢戴炜老师,因为一个人“单挑”项目,遇到的问题特别多,戴炜老师总是不厌其烦的耐心引导他,教他如何分析、如何排错、如何优化等等,帮他解决了不少问题。

  十九岁“面霸”的传奇面试经历

  毕业后,就业老师带倪静平来到他了向往已久的上海。当时面试了很多家单位,却总是被拒绝,负责就业推荐的向利兵老师每次都耐心帮他分析原因,教他再遇到同样的问题如何解决,并教他利用面试的机会提高自己的软件技能,如何发挥技术优势等等。经历了动摇和放弃的心路历程,倪静平坦承,“如果不是向老师一路鼓励、开导与支持,不知道我还能不能够坚持。”

  让倪静平没有想到的是,他接下来的面试经历颇有些不走寻常路的意思:“我去一家公司面试时,他们项目组正好有个问题四个小时都没有解决,让我去试下,就权当机试。我半个小时就做出来了,没想到那老总说:“小家伙水平不怎么样,我给你三千一个月,你来我们公司上班怎么样”。我当时就郁闷了,感觉特受伤——人家一个项目组四小时没有解决的问题我半个小时就解决了,居然还说我技术不怎么样!拒绝了老总后我闷闷不乐的回了住处,向老师赶忙过来问我原因,然后笑着说:人家已经看上你了,只是看你人小,想低投入高回报而已,等下他们就会再打电话来加工资的。果然,下午那个公司的老总又连续打了三次电话,提出的工资待遇也一路上涨。”

  婉拒了公司老板的要求,倪静平来到现在这家单位面试。当时给他面试的是技术总监,面试的题目倪静平仅仅用了不到五分钟的时间就完成了。“技术总监省去了其他问题,直接问我要什么待遇。因为表现不错,加上技术总监对我也比较满意,我就大胆开出了同学们薪水的平均数。没想到技术总监爽快地答应了我提出的薪水标准,并在此基础上又加到了让我自己都惊讶的数字,‘你看行不,行的话就明天开始上班。’就这样,我居然成了很多人中没天理的十九岁高中生拿高薪做软件白领的人。”

  在人们根深蒂固的认识中,考大学似乎是年轻人实现人生梦想的唯一道路。十几年的寒窗苦读,只为圆一个大学梦。而高考落榜,失去了鲤鱼跃龙门的机会,如何为自己的未来争取一次机会。在迷茫和挣扎中,倪静平通过自己的不懈努力,成为一名令人羡慕的软件精英,他的成长经历值得我们年轻人参考。idxdy0003

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