职场过来人解大学毕业生就业难

发布日期:2010-05-19 浏览次数:549


供需矛盾突出,这是近年来社会公认的大学生就业难的问题所在,但是,解决问题的途径,除了社会和

政府部门的支持外,恐怕还是要靠大学生自己。

改变心态从零开始

在房地产行业工作很辛苦。像我所在的合约部,要经常与供应商打交道,为了选择合适的材料,确定合

理的价格,不仅要熟悉各种材料的性能,了解不同厂家的产品特点,还要去工厂实地考察。工作头半年

,跑腿的事情很多,学习的东西也很多。如果没有那时的坚持,也不会有现在的结果。

我觉得,大学生离开学校,必须改变心态,抱着从零开始的想法,努力积累经验和知识。有什么样的心

态,就会有什么样的结局,心态决定一切。从学生到员工,这是一个成长的过程。虽然成长是痛苦的,

但成熟却是幸福的,就如同茧经历了蜕化,从此就能够展翅飞翔!

原守清 1994届毕业生 现任德勤会计师事务所审计部合伙人

1994年我从上海大学国际商学院会计系毕业后,出于对“四大”光环的向往,冲破重重关卡,终于被德

勤华永会计师事务所录用,在审计部做一名普通的审计员。

早就听说“四大”收入高,但工作实在辛苦,付出和产出几乎不成正比。加班、出差、通宵工作是常事

,有时甚至连续一两个星期不能休息,每个员工的压力都很大。

尽管辛苦,但是对于自己喜欢的工作,我愿意付出。在德勤,审计部服务的企业是按照行业来划分的,

了解并熟悉自己服务的行业是每个审计人员的基本要求。在最初的几年里,我一直坚持学习。

终于,我的努力得到了回报。1999年,先是被公司提升为审计部经理,2002年又被晋升为审计部高级经

理,如今,我已经是审计部的合伙人了。

10年时间,我从一名应届毕业生成长为企业的合伙人,并在汽车业及交通运输业有着丰富的行业经验,

这应该归功于自己的不懈努力与执著追求。

对于正在求职的大学生来说,对现有工作不满意不是一个良好的心态,新入职的员工最重要的是积累工

作经验和提高工作能力。大学生最大的优势是学习能力强,思维活跃,善于利用这些优势,就能够较快

地成长,并在企业中获得更大的发展空间。

珍惜第一份工作

宋巍巍 2004届毕业生 现任复地集团沪南区合约审算部副经理

我的求职经历很简单。2003年底我着手寻找工作单位。当时,复地集团并没有到我就读的清华大学去招

聘,我通过网上投简历,利用寒假回上海过年的机会进行了面试。

被正式录用后,我被安排在合约部。尽管学校里学了一些法律方面的知识,毕竟理论多于实践,在实际

工作中需要学习的东西实在太多了。3个月之后,在“师傅”的言传身教下,对于合约中涉及的所有流程

我已基本熟悉,并开始尝试独立运做项目。

一年之后,经过个人的努力,随着经验与专业知识的积累,不仅薪水提高了很多,职位也提升了。3年时

间,我从普通员工,逐步提升到部门副经理。公司给予员工职业发展的机会很多,只要你有能力,肯学

习,就一定有出人头地的时候。

在这里,我要提醒毕业生朋友,对于第一份工作,在遇到困难和挑战时,不应该选择放弃,而是应该拿

出更多勇气,努力坚持,这也是培养良好工作心态的过程。

在学校,你的学习成绩是你进入社会找工作时的简历;而等你真正进入社会以后,你的第一份工作就是

你今后找工作时的简历。 idxdy0003

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