毕业生就业推动企业新成长

发布日期:2011-01-17 浏览次数:326

   受多种因素影响,新成长劳动力就业压力越来越大。建议:

1、进一步加强和改进学生职业生涯发展教育,多方提供就业指导,积极引导高校毕业生转变就业观念。


2、加大资金投入力度,广泛开展对“两后生”的职业技能培训和未就业大中专毕业生的继续教育,提高新成长劳动力的劳动技能和创业能力。


3、建立健全各项政策措施,完善就业服务体系和市场调节机制,营造良好的就业环境,鼓励和引导新成长劳动力多元化就业。

4、努力加快经济发展,推动就业总量增加。应进一步加大改革力度,调整产业政策,继续优化产业结构,扶持并大力发展中小企业和民营企业、第三产业和劳动密集型产业。

5、加大“政府之手”对劳动力市场和教育资源的调控力度,深度解决就业市场供需失衡和岗位供求矛盾。

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