毕业生求职受挫 研究生悔恨没就业

本科生 起薪很难达到2100元

“9月开始，我就一直投简历，已经记不清投了多少份了。”广商新闻系大四的学生小余表示，两个月了

，她至今没有收到一家企业的面试通知，投出去的简历都石沉大海。小余表示，原本希望找一份月薪

2500元的工作，但现在看来只能降低标准。“降到1800元我还能勉强接受，但再低就无法在广州生活下

去了”。

华农物管专业大四的学生小汤原本期望自己毕业后月入3000元，但在网上投了几十份简历、跑了几场招

聘会后，感觉就业形势很不乐观。“好多公司今年不招人甚至是裁员。”小汤表示，如果实在找不到合

适的工作，月薪2000元都可以接受。接下来还有几场比较大型的招聘会，小汤准备继续应聘。

据了解，今年初广州市人事局相关负责人曾透露，今年应届毕业生初次聘用期间的工资水平有所提高，

一般大专生的工资能达到1500元/月左右，本科生为2100元/月。但昨日不少大学生表示，全球金融危机

影响到了就业市场，来校园宣讲的外企明显减少，“今年本科生的起薪很难达到2100元/月”。

记者在大学城10所高校随机调查发现，本科毕业生们原本大多期望毕业后能月入2500-3500元。但面对今

年的严峻形势，“对这个期望值感到心虚”，他们对工资的期望值几乎都降了500—700元/月。

就业出现新现象
研究生 期望月薪三四千即可

两年的政治学研究生生活就要结束，中大的周光朗从9月就开始着手找工作。“我已投了8份简历，听了

三场企业宣讲会，但至今没收过面试通知。”周光朗说，两年前，本科毕业后他找到了一份在银行的工

作，但为了读研放弃了。“今年就业形势这么差，我有点后悔当初读研”。

据了解，周光朗所在的中大政治学研究生班有16人，但目前无一人找到工作，每个人都面临论文、找工

作的压力，都在多手准备。面对严峻的就业形势，文科类研究生们对工资的期望值正在逐渐降低。周光

朗的同学刘荣新说，之前希望找一份月薪6000元的工作，现在月薪4000元左右就能接受了。

文科类研究生备感“找工痛苦”，理工类的研究生也不例外。华南理工大学土木工程专业的刘竹平告诉

记者，今年的就业形势实在太不好了！“我们一个研究生大班共90人，大部分从10月开始找工作，但情

况不太理想。到目前为止，全班只有3个同学正式签约！很多同学以前开口就要价(指月薪)5000元、6000

元，现在只要求(指月薪)3000元以上就行！而据我所知，学校其他专业的研究生今年也不好找工作。”

尽管“寒冬”突袭，但个别专业如通讯类的研究生就业形势仍相对较好。华工电子与信息学院通信专业

的研究生小李，目前已落户珠海一家软件公司，月薪6000多元。小李也表示，同学们都感觉今年工作比

往年难找。

部分毕业生“一身兼数职”

遭遇就业“寒冬”，清远职业技术学院商务英语(Q吧)专业的毕业生刘悦纯，则为自己设计了一个“曲线

未来”——白天打工，晚上经营自己的网店。

“金融风暴全球蔓延，不少外企和中国的出口公司都受到影响，招聘英语翻译的企业少了，投出去的简

历基本没回应，加之企业给专科生的工资较低，我不如自谋出路。”于是，刘悦纯一边投简历，一边开

起了网店。

上月开始，刘悦纯“小试牛刀”，在网上一个大学生商城注册为店长，专营某品牌护肤品。尽管网店规

模不大，但由于信誉好，在顾客中已小有名气，这更坚定她创业的信心。网店现在每月至少有1000元的

收入，“就算毕业后暂时找不到工作也不怕！不过我还是会找一份工作，下班之后再经营网店。”记者

了解到，像刘悦纯这样的“隐形就业”现象，开始在一些大学生中“露出尖尖角”——他们可能同时兼

职翻译、自由撰稿人、网络写手、网店老板等职位，同时打多份“短工”，但就是不落户于任何一家明

确的单位。

场次增多不代表招聘人数增多

面对政府增加招聘会场次，大学生们“有人欢喜有人愁”

本月22日起，广东将启动44场大学生招聘会，比去年增加了10场。对此，不少毕业生冷静指出，招聘会

场次增加不代表职位增加，用人单位因金融危机提供的职位减少，就算去设摊也不代表一定招人。也有

部分学生比较乐观，认为“从数学的角度看，场次增加了，学生的机会当然大了”。

正方：招聘会增加了学生机会

听到招聘会场次增加的消息，广外会计专业的小陈很高兴。她表示会多跑几场招聘会，因为场次增加了

就多了机会。“到招聘会可以积攒面试的经验，能有机会和用人单位交流，对自己很有帮助，就算没成

功也可以当做‘练兵’。”小陈表示，招聘会跑多了也知道市场需要什么人才。

广东财经职业学院的应届生小郑说，从数学的角度看，场次增加了，学生找到工作的机会当然也大了。

44场招聘会将于11月22日正式启动，至明年6月结束。不少应届生向记者反映，招聘会有16场不在周末，

给他们带来不便。广商财务管理专业的小蔡说，大四上学期他们仍需上课，有时碰到招聘会不得不逃课

，希望招聘会都能安排在周末。

反方：担忧企业借名自我宣传

但是，很多毕业生对招聘会增多的消息并不“感冒”。广商新闻系小张表示，很多企业在裁员，有的能

提供的岗位很少，就算它们去摆摊也没用，只有需要招人的企业去了才有用。招聘会增加，不去心里过

意不去，去了也只是“白劳”。

“在招聘会上能找到工作的人并不多，太多的企业在变相宣传。”广工物流管理专业小峰说，很多参加

招聘会的企业也可以网申，因此招聘会场次增不增没多大效果。

此前，中大新闻系的小李从广州去深圳参加“双选会”，来回奔波不说，当天投出去的简历都石沉大海

。这位高材生无奈感叹“没人要”。小李说，招聘会场次增加不影响企业原定的招聘人数，因此增加就

业的机会也不大。idxdy0003