调研村卫生室 村医问题要统一解决了

来源： 基层医师公社 近日，全国政协调研组专程来到云南，开展“加强乡村卫生院室建设与管理”专题调研。 “国家队”特别考察，一方面是为乡村振兴出谋划策，一方面也是解决乡村医生的难题。通过走访，调研组看到了乡村医生真实的情况，涉及待遇、收入、工作量诸多方面........ 整个调研有什么利好消息？针对问题调研人员有哪些解决方案？基层医师公社带您一探究竟！ 人均年入6万，打破村医收入天花板 “您从医多长时间了？什么职称？收入多少？” “我从医28年了，现在是副高职称，每月收入有8000元左右，加上年底的绩效奖励，每月平均有1万多元。”一位当地工作的基层医生告诉调研组。 据了解，该地区2020年乡村医生的工资由五部分组成，“一般诊疗费、基本公共卫生补助、家庭医生签约补助、基药补助和乡村医生补助”。不止于此，全科医生补贴、夜班补助等项目一应俱全，能发的都发到手里。 业务较好的村卫生室乡村医生，人均年收入可达6万元以上。在党中央“两个允许”的支持下，基层医务人员收入进一步提升。 “两个允许”，打破村医收入天花板 “两个允许”是党中央的重要指示。即允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励。 将“两个允许”与推进乡村一体化管理、乡村振兴有效衔接，是乡村医生收入增加的高效路径。 此举意味着，公立医疗机构在日常经营活动中，盈余部分可用于医务人员的奖励发放。 在“多劳多得、优级优得”的国家支持下，基层医务人员的奖励金额将不断提升，乡村医生也不例外。 村医养老，将全国范围内解决 工作了30年的老村医聂玉蓉对调研组说：“我马上到退休年龄了，因为养老保险缴费不足15年，退休后没法领到养老金。” 她期盼国家出台统一政策，支持在岗乡村医生参加基本养老保险，解决退岗“老村医”养老问题。 村医养老问题有何明确办法？6月中旬这份文件作出指示： 6月11日，国家卫健委等十三个部门联合下发《关于巩固拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接的实施意见》，这份国家文件下发，明确了要在全国范围内解决村医养老问题。文件提出： 1.各地要支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险。 2.不属于职工基本养老保险覆盖范围的乡村医生，可在户籍地参加城乡居民基本养老保险。 3.对于年满60周岁的乡村医生，各地要结合实际，采取补助等多种形式，进一步提高乡村医生养老待遇。 4.对于快退休、已满60岁，来不及交保险的村医： 已退休村医的养老保障分为固定养老补助和年限补助两类，建议各地将两类补助结合，并提高发放标准，切实保障村医养老待遇。 全科医生是村医未来方向 “工作难度大，间接成本高，加上自身服务能力不强，导致乡村医生收入不高，这也是乡村医生队伍不稳定和岗位缺乏吸引力的主要原因。”云南省卫健委负责人说。 如何提升村医积极性，为村医减负？调研组提出建议： 1.努力转为全科医生 加大对乡村医生的教育培训力度，引导医学专业高校毕业生加入乡村医生队伍，使乡村医生成为全科医生。 2.中央财政扶持 中央财政要进一步加大对云南省卫生健康领域的投入力度，出台提高基层医疗卫生机构服务能力和人才队伍建设补助政策。 3.资金分配形成差异化 要进一步完善基本公共卫生服务项目制度和管理机制，在资金分配上充分考量差异化因素。 4.更多中成药进医保目录 国家在启动新一轮基本药物目录调整工作时，应将云南省更多独家的中成药品种纳入国家基本药物目录，带动云南中药产业转型升级。 由此可见，全科医生和中医药服务两项内容，将成为基层发展的重点。各位村医要努力抓住机遇，获得诊疗收入和职位上的提升。