专业技能成求职法宝

　　找工作时什么条件最重要?近日,省人才服务中心主办的山东人才网针对网上求职人员开展的一项调查结果显示,专业技能成为求职成功的关键,而丰富的人脉关系也会为成功求职加分。

　　这项名为“找工作时哪个条件最重要”的调查,共有1640名网友参与,其中选择“找工作时靠专业技能胜出”的共有965位网友,占整个调查的58.84%；选择“丰富的人脉关系”的共有410位网友,占参与调查的25%；依赖“教育背景”和“长相”提高求职竞争力的分别有90人和60人；而年龄和性别等其他因素所占的比重微乎其微。

　　调查显示,求职者能够成功应聘,企业最注重的是专业技能和工作经验。一般来说,随着工作经验的积累,专业技能也将逐步提升,而企业很大程度上以此来判断该候选人能否胜任未来的工作。一般来说,企业人才需求主要包括三类:一是企业经营管理人才,二是专业技术人才,三是技能人才。从山东人才网企业招聘情况看,目前人才市场最稀缺的仍是专业技术技能人才。从招聘情况看,几乎所有行业的专业技术技能人才都供不应求,中小企业更是面临专业技术技能人员难招的困境。中小企业尤其对技术研发人员、生产制造人员有着大量需求。比如某些软件类公司甚至出现了悬赏招聘的现象,专业技术技能人才可谓一将难求。当前企业在人才需求上已由理论型转向技术型、技能型。调查显示,公司在招聘人才时优先考虑的是应聘者的技术技能能力。

　　调查中还发现,“丰富的人脉关系”也是求职成功的关键因素之一。由熟人推荐的招聘信息出处准确迅速,有效性高,是获得求职信息的可靠渠道。而且在网络高度发达的今天,五花八门的群,像“人力资源群”、“软件开发群”、“财务人员群”等等很多,通过这些渠道得到消息往往准确度高,更重要的是扩大了找工作的范围。所以丰富的人脉关系网,也不失为成功求职的一条捷径。

　　通过本次调查不难看出,目前人才市场上对于求职者年龄、性别的限制越来越少,这表明目前企业在用人方面存在的偏见也越来越少。而且,虽然招聘会、广告和网络有大量信息可以互通,但无论是企业还是求职者,都一致认为最行之有效的方式仍是直接面谈。在面谈过程中诸如教育背景等考察因素都会一清二楚。

　　无论是单位的岗位职责需求,还是考虑个人的职业规划,专业技能都是个人职业发展必备,对于专业技能的掌握深度,决定了个人职业发展的高度,虽说“多能”有一定优势,但“一专”更受欢迎。idxdy0003