大学毕业生选择就业新动向

　　从政策角度来讲，政府出台的相关就业政策发挥了积极作用。国家对到基层、到中西部地区、到中小企业就业的大学毕业生分别给予各种优惠政策，这些政策在实践中得到落实，对促进毕业生就业发挥了积极作用。比如，除了少数几个大城市，其他大中城市都放开了户籍限制，北京等地相关政府部门也积极为京外省市进京招聘人才搭建平台。这些举措都在客观上加速了毕业生向二线城市的流动。

　　出现这种动向的原因，既有市场调节的作用，也有政策引导的影响。从市场角度来说，首先，相比全国劳动力市场的规模，北京、上海、广州、深圳等大城市人才市场的需求是有限的，每年新增就业岗位的速度不及毕业生规模的增长速度。而一些二线城市经济发展的潜力开始显现，就业机会增多。近年来我国城镇新增就业人口都在一千万左右，但是仔细分析不难发现就业机会主要来自民企和外企，这些企业很多分布在大中城市。同时2010年是我国经济走出国际金融危机困境的一年，与外贸相关的企业复苏，使东部沿海二线城市的劳动力需求激增。其次，我国经济发展开始步入“高增速大幅度”的腾飞阶段，城市发展呈现“百花齐放”的良好态势。大城市房价的居高不下、生活成本的急剧上升，而一些省会城市和中等城市收入水平的提高和消费需求的增加给就业市场带来勃勃生机。

　　2009年，在各级广电媒体中，省级媒体接收中国传媒大学毕业生比例占66.13%，省级以下基层媒体接收比例占25.81%，我校毕业生到省级及省级以下媒体单位就业比例逐年上升。这与近年来国家政策的宣传落实、学校层面的教育引导是密不可分的。一方面，学校根据宏观环境，与时俱进调整工作理念，明确提出了“引导毕业生面向全国各级各类媒体行业及相关领域就业”；另一方面，学校发挥传媒优势，不断创新就业指导与服务手段，将学生求职视频、用人单位介绍和招聘会现场的视频资料上网，方便学生随时随地、更加直观地了解招聘信息，实现了招聘会网上永不落幕，并创办了“就业工作手机报”，及时向师生传递就业相关信息，成为北京市首家利用这一新媒介传播形式的高校。 　

　　动向之一：到广大基层建功立业。

　　去基层就业持续升温，主要是中央政策的引导和就业压力的增大形成的。事实上，能够到基层去锻炼对大学生来说是件好事，有过一线工作经历的人，无论是责任心还是实践能力都会更强。另一方面，“村官”、社区服务人员以后的出路问题，目前来看是比较乐观的。仅公务员的招考而言，中央的政策明显向有基层工作经验者倾斜，以北京市公务员招考为例，2010年北京市和区县党政机关招录具有两年以上基层工作经历人员的比例达到80%。2011年，除特殊职位外，市级和区县党政机关公务员要基本实现从有基层工作经历的人员中考录。这些政策上的调整起到了很好的引导作用。

　　目前，北大80%以上的2010届毕业生已经落实毕业去向，一大批优秀毕业生签约祖国西部和基层重点单位，比如数学科学学院博士生邱昊志愿到西藏大学任教，政府管理学院本科生张继春放弃读研和留京就业机会到地震灾区北川县工作。这既反映出国家一系列就业政策和措施已经发挥出积极的引导作用，也预示着北大众多“80后”青年逐步成熟起来，既“仰望星空”又“脚踏实地”，自觉将个人成长与祖国和社会发展紧密结合起来。

　　动向之二：到二线城市谋发展

　　5月份是高校毕业生就业签约高峰期。记者在与一些应届毕业生交流中发现，相比往年，今年的毕业生不再一味地坚守京、沪等大城市，而是更多地将目光投向了相对压力较小、发展空间较大、幸福感更高的二线城市。

　　据有关调查显示，目前应届毕业生对城市的选择逐渐多样化。北京、上海、广州、深圳的在职应届毕业生占全国的比例已经从54.1%下降到39.3%，杭州、南京、成都、天津的在职应届毕业生比例则从4.9%上升到12.2%，其他二线城市也有所提升。idxdy0003