应届毕业生就业实习成功的五大要素

　5大途径获取求职信息

　　途径 1

　　直接到心仪公司的网站去找

　　很多企业，尤其是大型集团企业和世界五百强，都会在网站上不定期发布招收实习生的信息。李军凯建议，有心的学生一定要留意心仪企业的网站。

　　途径 2

　　参加公司的学生俱乐部

　　目前，微软、西门子等知名企业都建立了学生俱乐部或类似组织，这些公司会优先将实习信息通知学生俱乐部的成员，而且还有优先录取的可能。

　　途径 3

　　学校网站的求职版

　　李军凯介绍，各大企业走进学校不仅是招正式员工，也开始招收在校就读的实习生，这是最近几年开始出现的新趋势。以北大为例，一年大约能接到1000到2000条的企业招收实习生信息。

　　途径 4

　　求职网站发布的实习信息

　　除了智联招聘、英才网等求职网站外，目前已经有网站专门瞄准实习生市场，汇总实习招聘信息。

　　途径 5

　　亲朋好友推荐

　　这是最传统的办法，但也是非常有效的办法。由于有推荐，可以事先对应聘单位有比较深入的了解。另外，本专业老师在相对领域中有一定的人脉关系，可以和老师沟通得到信息，校友的资源也可以很好地利用。

　　实习成功5大要素

　　实习是大学生迈入职场的第一步，也是个人独立的真正开始。

　　第一是要有自己的目标。没有目标的人容易浪费时间、盲目或碌碌无为。

　　其次要靠自己边干边学，不要等着别人来教。想要得到多少，就得付出多少，甚至要付出更多，因为刚开始的职场新人一般工作效能都比较低。

　　第三是勤奋。实习生争取每天早到半小时，加班1小时，这样有很多好处，最起码就是能适应长时间的工作。在很多年轻人的职业发展初期，这会是常态，早适应会有好处。

　　第四，牢记上级对结果的要求，尤其是完成时间dead line的要求，决不拖延，尽量提前完成任务。

　　第五，能尽快进入自己找事做，帮别人分担工作任务的状态，那就很棒了。

　　职场规则“七宗罪”

　　职场是有一些规则的，越好的公司规则越明晰，对自己要求高的人建议规避以下几点：

　　1.跟人吵架;

　　2.跟1-2个人关系紧密;

　　3.不主动跟人打招呼;

　　4.闲了没事上网;

　　5.犯了错误给自己找理由;

　　6.不经意地显示出自己很能耐的样子;

　　7.只管埋头做事不注意跟上级保持沟通。

　　忠告：努力代表一切

　　最后，对所有的实习者来讲，要有一个基本的正确心态。既来之，则安之，融入比旁观要好，要多向身边的人请教，面对同事像面对朋友一样。刚毕业的时候，大学生都属于有潜能但缺乏实际操作能力，基本上努力就代表一切。idxdy0003