资讯> 行业新闻
  • 高端人才的就业误区
         职业经理人是人才进阶的必经过程，是企业价值最大化的原始资本，是社会进步的支点单元。企业家渴望职业经理人，职业经理人追踪企业家，二者在博弈中求同存异，在升华中历练风骨。基层打工仔也好，备受关注的职业经理人也罢，他们都在本职工作中美化人生、求是未来。     其实，企业真正需要的是那些能在本职岗位工作中用专业化的业务能力做出职
    2010-11-24
  • “二线城市”就业趋势初显
      　　华南理工大学的小温，已经拿到了3个单位的录用意向，起薪点是每月6000元，很有诱惑力。但小温21日还是来参加农行江门分行的面试。他告诉记者：“我想在家乡发展。我不想留在大城市。选择的话则要去杭州工作。广州、深圳的房价又那么高。” 　　良好的生活环境、放慢的生活节奏等，越来越成为大学生择业看重的元素。据了解，不少高校毕业生都有直奔二三线城市发展的倾向。广东省高校就业指导中心有
    2010-11-24
  • 海外留学六大热门专业推荐
      最有前途、学成之后含金量比较高呢留学专家按照申请人数、关注热度为我们一一解读。 　　传媒专业：国际传媒行业人物的摇篮 　　英国院校的大众传媒专业实力强劲，而且专业方向涉及数字电视、多媒体、广告学等新兴传媒领域。在英国众多排名领先世界的专业领域中，传媒学是在英国实力强劲、特色鲜明的一个专业。众多名校使英国成为培养国际传媒行业人物的摇篮，而众多强大行业的背景支持，使传媒专业成为英国
    2010-11-23
  • 高权还是啥择业心态？
       　　不可否认，毕业生群体中确实存在拔着自个头发飞离地球的懵懂一族、玩乐一族，但若有谁真个去调查一下，我相信这样毫无生计之忧的混混大学生，不大可能是靠借无息贷款上学的农家子弟，也不大可能是靠勤工俭学挣生活费的城市贫寒子弟，就算有，那也肯定是极其小概率的。对这些没有“好爸爸”的大学生来说，也许会做“数钱数到手抽筋”的白日梦，但在择业时，严酷的生存危机逼迫着他们放低自己的身段
    2010-11-23
  • 政府更应该为外来求职者进行技能培训
         我们总在抱怨大学生找不到工作，许多富二代或中产二代，都在家过起了“啃老”的生活，但整个社会的服务业却极其落后，特别是技术工人，在许多企业都缺少（家政服务也在极低层次上，没有大的进步）。我们的社会问题因此体现在两个方面，一是劳动观念，认为蓝领工人工作不体面，一定要做白领工作，二是来自农村或城市底层的新生代，没有受过良好的职业培训，即便有大学文凭，也无法胜任具
    2010-11-23
  • “海龟”回国就业三大“屏障”
          2010年应届毕业生就业招聘早已提前启动，由于经济危机的持续影响，今年的应届毕业生就业较以往形势更加复杂。目前，我国在外各类留学人员总数突破了110万人，其中82万人正在国外进行本科、硕士、博士阶段的学习，以及从事博士后的研究或学术访问，近30万人留在海外工作。近年来留学人员回国就业人数每三年翻一番，仅2009年一年就有超过10万人回国就业，2
    2010-11-23
  • 大学生与农民工起薪差距越来越小
      　 　　许多刚毕业的大学生，从小到大都是好孩子。但好孩子的评价标准是考试成绩和应试能力。而在社会上，评价标准却完全不同。现如今有不少大学生毕业后失业，继而转读中专大专然后走上工作岗位。在国外，优秀的技术工人工资远高于一般大学生也是司空见惯的事。因此，大学生与农民工起薪差距缩小要分析其原因，总结其教训。如果不分青红皂白，一味强调“会造成一种负激励效应”，不仅掩盖了大学生与农民工的真实
    2010-11-23
  • 留学就业“一条线”
      留学专家提醒，踏出国门只是留学过程的第一步。学生规划出国留学时，不但要规划如何走进国外大学的校门，更要好好思考该为自己选择一个什么样的专业，日后才能顺利走出校门，走进职场。 究竟什么是适合自己的专业？专家指出，基本要符合两点原则：其一，该专业要与自己的兴趣与专长相结合；其二，选择的专业要在一定程度上符合近几年就业市场的需要。以下特将近年来四类专业留学生的就业情况做一分析，希望能给
    2010-11-23
  • 人才市场回暖用人单位不断“加塞”
      　　90后出现 　　求职先问就业环境 　　来参加招聘会的2011届毕业生，大多是1987年至1989年之间出生，但也有部分 “90后”毕业生。这些“ 90后”大学生大多对工作待遇并不是很关心，却更看重工作环境。 　　“除了工资外，保险全不全？离家也不要太远，我可不习惯在陌生的地方工作。”“90后”毕业生吕春艳说。 　　记者在现场随机询问了十多名“90后”，他们都将工作环境放
    2010-11-23
  • 学历越高就业率越低问题出在哪？
        首先应该给大学盲目的扩大招生、胡乱的增设专业敲响了一警钟。打个粗俗的比方，如果读书也是一场投资的话，投资者自然希望是投入越多收益越大，简言之，既希望付出越多学历越高，就业就相对容易薪水相对可观。但如今，大学的扩大招生和增设专业显然已蔚然成风，大学不能只进不出，如果进去容易出来却困难重重，大学是否应该首先反思，自己的办学机制是否与社会实践严重脱钩，抑或专业的设置完全脱
    2010-11-23
  • 毕业生实习经验成就业"敲门砖"
        大学生就业，除了专业、学历、学校知名度等因素之外，有无相关工作经验也已成为重要参考指标之一。     企业招人希望一上来就“好用”，实践经验已成为越来越多大学生就业的“拦路虎”。为了赶走这只“拦路虎”，本市高校纷纷出招。从2003年以来，天津工大利用滨海新区企业密集的特点，与飞思卡尔半导体(中国)有限公司、中芯国际集成电路制造(
    2010-11-22
  • 大学生就业压力大
    　  　 　　对“霸笔霸面”，受访学生中态度各异。中国地质大学会计学的陈康（化名）坦言自己曾“霸面”三次，“霸笔霸面”者多因就业压力大，借此增加更多机会。武大法学院研二学生王磊则认为，“霸笔霸面”破坏了正常招聘的流程和规则，对其他同学不公平。此外，强行参加考试，也会给用人单位带来麻烦。 　　“这种现象值得肯定。”武汉大学招就处副处长吴红波说，“霸笔霸面”现象说明大学生对用人单位的招录方
    2010-11-22
  • 解决大学生就业可相互借鉴
    　　就业难对于两国政府来讲是一个考验，但是产生的原因不同。中国大学生就业难主要是因为与大学生就业相关的社会政策不完善；高等教育模式不能够适应产业结构的变化；缺少一个强大而有效的毕业生就业社会支持系统等。这一方面，中国应该向日本学习，日本的就业服务体系和安全保障体系较为健全，另外，日本政府为保证大学生就业采取了一些列措施，比如优化就业环境，从体制、财政上保障大学生就业。而日本的大学生就业难主要是因为
    2010-11-22
  • 女生求职切忌之“我很漂亮”拙劣的职场营销
       简历渐欲迷人眼，直白的“我很漂亮”，折射了大学生的就业恐慌，让人看到了女大学生找工作的急迫心情，甚至到了“不择手段”地步。时下，就业形势仍然严峻，找工作不易，加之少数求职者对个人能力缺乏自信，便在应聘中不惜血本投资“面子工程”，或花重金买衣装置行头，或精心制作视频简历……投出“漂亮”简历，希图借助另类包装来体现性别优势，自然有让招聘者多看一眼之意，但是，却容易给人以轻薄印
    2010-11-22
  • 当下大学生求职难不难？
          又是一年招聘高潮来临，广东高校毕业生就业指导中心的43场招聘会21日起鸣锣登场。当下就业形势到底如何？这是很多人关心的问题，记者采访众多大学生和就业专家获悉，整体形势趋好，部分热门学校的紧缺专业目前就业率就已经高达95%，但对大多数普通高校毕业生来说，还不可盲目乐观，可客观理性地努力找工作。 专业对口成功率高 “恭喜，你可以进入笔试了，请等
    2010-11-22
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